募集要項
- 募集背景
- 再生可能エネルギー事業の拡大に向けた再エネ電源の新規開発を推進するため、事業実施に伴う地元自治体や地域住民等との合意形成に向けた渉外業務に関する経験・ノウハウを有する即戦力となる要員の確保が必要となりました。
- 仕事内容
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【業務内容】
洋上風力発電所の新規開発に伴う地元自治体、漁業関係者等との合意形成および地域創生策の検討
【具体的には】
発電所の新規開発に伴う下記業務を実施
・地域創生に資する施策の検討
・地元自治体、漁業関係者等との合意形成
・地元自治体等との許認可協議
・事業用地の地権者交渉
＜具体的な業務例＞
・洋上風力発電所の開発・建設・運転等に関する地元自治体や漁業関係者等への説明（環境面や漁業への影響等の確認）
・地元自治体や漁業関係者等からの地域課題の聞き取りおよびそれに対する地域創生策の検討・提案
※上記対応のために現地出張（2～3日/週程度）いただく可能性あり。（頻度や期間は状況により異なる）
- 応募資格
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- 必須
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■以下、いずれかの経験をお持ちの方
・地域振興に関する経験（産業・観光振興、移住・定住促進、地域交通網整備など）
・漁業振興に関する経験
■普通自動車免許
- 歓迎
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・水産資源保全に関するご知見をお持ちの方
・公募に向けた地域振興策の立案・関係者との折衝経験をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 名古屋市
- 勤務時間
- フレックスタイム勤務制（コアタイム：無）
- 年収・給与
- 500万円 ～ 1200万円
- 待遇・福利厚生
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■各種保険
健康保険（介護保険）、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
■諸手当
時間外労働手当
深夜労働手当
特定日勤務手当
通勤手当（会社規程に基づき支給）
他
- 休日休暇
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【休日】
年間123日
（内訳）月別休日8日/月、通年休日27日/年
※個人毎に毎月業務予定に応じて休日を設定する「計画休日制」。
最低週1日の休日設定は必須。(多くの方が土曜・日曜・祝日・年末年始・GW等を休日として設定しています。)
【休暇】
普通休暇20日/年（年度途中で採用の場合は月割）、ライフ・サポート休暇（傷病・介護・看護等）、特別休暇（夏季3日はじめ、結婚・忌服のとき等）
年間休日日数123日
