募集要項
- 募集背景
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■DXにおける多様な課題に挑むALH
変化の波が押し寄せる現代で多くの日本企業がDXの過酷な試練に直面しています。ALHは、あらゆる企業を前進させるべく、2023年に【顧客戦略開発事業部】を新設しました。私たちの使命は、「ただのシステム移行を超え、お客様が守ってきた大切な"システム"という資産を未来へと繋げる」ことです。したがって私たちは全体像を見渡し、システム間の繋がりを丁寧に紐解きながら、ひとつひとつのプロジェクトに情熱をもって取り組むことを信条としています。
これにより、確立された役割分担と戦略的な計画により、手戻りのない高品質なマイグレーションを実現し、スピード感を持ってプロジェクトを推し進めています。
ALHでは、変化を恐れず、挑戦を楽しむ仲間を心から歓迎してます！私たちと共に、あらゆる企業の未来を築き、技術の最前線で新たな価値を提供しましょう。
- 仕事内容
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■ALHの取り組み
お客様からは、「システム全体の最適な移行計画を策定してほしい」「既存システムの詳細な仕様を把握し、最適な移行設計を行いたいが、社内で対応できる専門家が不足している」など、多様なニーズが増加しています。
特に、現行システムと新システムでの動作の一致が求められるケースが多くありますが、ALHは様々なテスト手法やツールを駆使して、競争力のあるソリューションを提供できると考えています。
さらに、ALHではエンジニアとしての技術力や素養、成長可能性を測定するエンジニアスキル認定試験と、そこで可視化された各データを管理できる社内システムを自社開発しました。この3つを掛け合わせることで、個々人の能力や適性だけでなく「エンジニアとしての伸びしろ」も可視化しています。プロパー率97％という強みと、能力の可視化を組み合わせることで、最適なアサインを実現している事もALHの大きな強みです。
■仕事内容
-マイグレーション方針の策定
-移行計画の作成
-フレームワークの調査／選定
-プロジェクト計画書の作成
- マイグレーションプロジェクト統括
∟ 経営方針の把握および現場への共有
∟ 目標達成に向けた戦略の策定
∟ メンバー教育
∟ 人事評価および目標設定
- 組織運営
∟ 体制の構築
- プロダクトのユーザービリティ向上につながる改善提案、施策発案
■今後のキャリア
企業の重役に対する提案・アプローチを多く経験できるPMは、多岐にわたるスキルと経験を企業へ提供し、将来のキャリアパスに多くの選択肢がございます！
・シニアPM
-案件での成功経験を生かして、更に大規模で複雑な案件を担当する事ができます。
・ビジネスアーキテクト
-DXの取り組みでの目的を設定し、関係者の協力関係を構築、目的達成に向けてプロセスを進める役割です。
・ITコンサルタント
-特定の分野技術に関する専門知識を持ち、企業に対して戦略的なアドバイスを提供頂きます。他企業の移行案件を成功させる手助けを経験できます。
・CTO(最高技術責任者)
-ALHの技術戦略を理解し策定、リードする役割です。
・トレーナー／メンター
-新しいPMや技術者を発掘・育成するべく自身の経験と知識を共有する役割です。
・事業部推進
-事業部自体の戦略策定と実行、マーケットリサーチ、業績管理、内部統制とガバナンスなどを実行する役割です。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】下記のいずれかを経験されている方
・開発/システム開発（Web系・オープン系・汎用系）でプロジェクトマネージャー経験（2年以上）
※管理していた規模は不問
・プロジェクトの管理経験（管理＝各種業務調整、進捗管理、メンバー管理など）
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ２５才～５８才までの方を希望します。 （定年年齢を上限として募集するため）
- フィットする人物像
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■求める人物像
・ALHの事業内容、ビジョンに共感していただける方
・向上心と意欲、責任感をもって仕事に取り組むことができる方
・新しい技術に興味があり、活用方法を考えることが好きな方
・素直に物事を受け入れることができる方
・後進育成に興味のある方
- 雇用形態
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正社員
試用期間：６カ月間
※その他待遇に変動はありません。
- 勤務地
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東京本社：東京都目黒区目黒 1-24-12 オリックス目黒ビル 5F(受付)／8F
※東京本社または東京・神奈川・埼玉・千葉などの各プロジェクト先
横浜事業所：神奈川県横浜市西区みなとみらい3-7-1 オーシャンゲートみなとみらいビル8F
※横浜事業所または東京・神奈川の各プロジェクト先
名古屋事業所：愛知県名古屋市中村区平池町4-60-12 グローバルゲート 11F
※名古屋事業所または愛知、静岡、岐阜、三重の各プロジェクト先
大阪事業所：大阪府大阪市北区梅田 1-8-17 大阪第一生命ビルディング 6F
※大阪事業所または大阪・京都・兵庫・奈良などの各プロジェクト先
福岡事業所：福岡県福岡市中央区天神1-6-8 天神ツインビル11F（天神駅から徒歩1分）
※福岡事業所または福岡県内の各プロジェクト先
（補足）
※転勤なし/転居を伴う転勤はありません
※フルリモートワーク相談可（プロジェクト先により異なります）
- 勤務時間
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9：00～18：00（所定労働時間8時間／休憩60分）
※クライアント先常駐の場合は、クライアント先の就業時間に準じる
※平均残業時間：月11.32 h
- 年収・給与
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想定年収：750万円～1,000万円
月給：57.5 万円～＋賞与（年2 回）＋各種手当（住宅手当）
＜月給＞
・基本給：507,024円～
・固定残業手当/月：67,976円～（固定残業時間18時間0分/月）
※超過した時間外労働の残業手当は追加支給
※試用期間中についても給与・待遇は同様です。
※給与詳細はスキル・経験・面接結果等に応じて決定します。
昇給：年2回
昇給率：14%超
- 待遇・福利厚生
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■交通費全額支給（月5万円まで）
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■時間外手当支給
■研修制度（座学や基礎研修など ◎リモート研修も実施中）
・産前・産後休暇・育休制度(男性育休率74％)
・確定拠出年金制度（企業型DC）
・住宅補助制度(ウィズイン5制度)
・部活動(Oneforall制度)
・おかえり人事制度：複数部署の業務を経験し、広い視野とマルチな能力を育成する制度。異動しても、元の部署に戻れます。
・スキルアップ応援(どんだけ資格制度)
・在宅補助(在宅チャージ制度)：在宅勤務時に発生する通信費や光熱費の負担を軽減するため,在宅勤務1日につき250円を支給
・各種社内イベント（社員総会・アワード） など
※定年：65歳（役職定年無し）
- 休日休暇
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◇年間休日120日以上
・完全週休2日制(土・日)
(土日出勤した場合は平日に代休取得可)
・祝日
(祝日出勤した場合は平日に代休取得可)
・GW(カレンダー通り)
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・有給休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇
など
- 選考プロセス
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■選考フロー
応募→書類選考→人事/1次面接（WEB試験とアンケートの事前実施あり）→事業本部長/最終面接（WEB試験の事前実施あり）→ 内定 → オファー面談 → 入社
※状況によって変動する場合がございます。
