募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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仮設資材製品の品質管理・保証に関する業務、基準作成・改定、製品改良・開発への展開、機材センターの適切な運営のサポートを行う技術部での実務と管理をお任せします。課長ポジションでの採用です。
仮設資材事業部の技術部では、下記業務に協力しながら取り組んでいます。
【技術関連】
（1）仮設工業会に認定された指定工場業務の管理サポート（検収・整備・修理作業を行う機材センターの管理サポート）
・指定工場の作業環境を維持するための巡回・指導、毎年実施の自己点検のサポート、更新審査に向けたサポート
（2）仮設資機材の強度試験
必要な仮設資機材の強度試験の定期実施
・経年仮設資機材や新製品、開発商品等の強度試験、客先依頼の各種試験
・試験結果の考察から必要な対応
（3）品質管理の徹底（仮設工業会要求の品質管理）
・経年管理基準、検収廃棄基準、整備手順、修理手順の作成・更新
・保有製品及び仕様変更等の把握、必要に応じた公開
【機材センター関連】
（1）安全衛生管理（安全で健康的な職場にするための巡回・指導）
（2）コンプライアンス管理（法律や各種規定類を順守し統制の取れた職場にするための巡回・指導・業務監査）
（3）機材センター資産の管理（土地・建物・設備等の有効活用）
・建屋や敷地の状況確認、必要な修繕・改修の提案
・簿外品、休眠在庫、不用品、産業廃棄物等の適切な処分
・棚卸業務のフォロー
（4）機材センター所長・協力会社の育成（各種教育・巡回・指導）
（5）センター業務の効率化（機材センター業務改善に向けた各種検討、機械化や情報化等の新しい取り組みの検討）
・機械化による業務効率改善の検討
・DXへの取り組み
【CAD関連】
（1）安定的な製品割付図の作成（CAD業務が安定して行える体制の維持）
・人員確保と作図スキルアップの教育
（2）各種製品データの作図・整理（製品データを提供できるよう取りまとめ、データ更新）
【配属先】仮設資材事業部 技術部（5名）
【募集背景】次期部長候補を見据えた増員
- 応募資格
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- 必須
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・普通自動車運転免許（フォークリフトや高所作業業の技能講習を受けていただく予定です。）
・メーカーでの、自社製品の品質管理もしくは保証についての業務経験
・マネジメント経験
【歓迎要件】
・仮設資材の品質管理経験
・仮設資材業界を経験
・土木建設業界を経験
・繊維業界で商品開発および実験などの経験
・CAD業務の知見
- 歓迎
- 応募資格をご覧下さい
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:00～18:00
- 年収・給与
- 600万円～750万円
- 休日休暇
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完全週休二日（土日） 夏期休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇
年間有給休暇10日～40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日以上（2024年：126日）
