募集要項
- 仕事内容
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～中途入社の管理職登用実績多数！/コンプライアンス遵守/休日出勤は必ず代休取得/資格取得支援◎/充実の研修,資格取得支援制度～平均残業時間20時間/ワークライフバランスを整えたい方必須！！同社が設備管理を受託しているビルの、電気・空調・給排水設備の管理・点検業務をお任せします。
これまでの経験を活かしながら得意業務から始めて頂きます。
その上で、電気・空調などの保守点検業務に留まらず、オーナー様にとって資産価値の向上に繋がる提案など幅広く活躍頂きたいと考えております。
【具体的には】
・モニターによる監視 ・日常点検・法定点検 ・契約に基づく業務計画の立案
・緊急時の対応および一次的な修繕 ・修繕などの見積もり書の作成
・設備メーカーや修繕業者などへの発注 ・オーナー様への報告 など
■業務のやりがい:
同社ではオフィスビル、商業施設、ホテル、病院等の設備に関して新築や改修・修繕工事の設計から施工までをワンストップで提案を行っています。その中で日常的に点検業務を行っている設備維持管理スタッフは根幹を担う重要な役割です。受託物件の資産価値を上げていく非常にやりがいのある業務です。
- 応募資格
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- 必須
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以下いずれかに該当する方(未経験の方も歓迎)
(1)機械・電気系の知見をお持ちの方(学部・学科卒/何かしらの技術系の実務経験)
(2)次のいずれかの資格をお持ちの方(電気工事士、消防設備士、冷凍機械責任者、危険物取扱者、ボイラー技士)
(3)設備の施工管理のご経験(電気/機械)
(4)設備管理のご経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 宮城県
- 勤務時間
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8:30～17:30
9:00～18:00
20:30～8:30
<その他就業時間補足>
日勤8:30～17:30 日勤9:00～18:00 夜勤20:30～翌8:30(休憩2h仮眠6h)
- 年収・給与
- 400万円 ～ 600万円
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
社会保険:補足事項無し
退職金制度:正社員のみ対象
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
補足事項無し
<その他補足>
・交通費支給
・各種社会保険完備
・社員割引
・資格取得支援
・退職金制度
・育児支援制度
・各種研修
- 休日休暇
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完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日～20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数128日
夏期休日、年末年始休日、有給休暇、慶弔休暇
