募集要項
- 募集背景
- 業務増大に伴う増員募集
- 仕事内容
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上場機械系メーカーでの法務／法律知識と英語を生かす製造業における法務の主任～係長候補として、下記の業務をお任せします。
【具体的には】
・契約法務
・機関法務（ガバナンス）
・コンプライアンス
・法令調査
・労務・労働問題
・その他、法律に関連する業務
【研修サポート】
OJT教育以外に、会社が費用補助を行う自己研鑽研修があります。
製造業が初めての方でも知識の習得が可能です。また、2023年1月より英語研修がリニューアルされ、より利便性が高くなりました。
【キャリアプラン】
同社の法務部では幅広い業務を担当ごとに受け持っています。上記分野より経験分野に応じて担当業務を決定し、部員の育成や指導もご担当頂きます。
- 応募資格
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- 必須
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●・企業内法務部門での経験
※知財は別部門で担当しています。
【優遇要件】
・メーカー企業での企業内法務部門
・部下育成、後輩指導の経験
●大学以上
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 長野県埴科郡坂城町
- 勤務時間
- 08:00～17:00
- 年収・給与
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年収 730万円～880万円
賃金形態 月給制 昇給制度 有
月給 398,000円～480,000円
- 待遇・福利厚生
- 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 通勤手当 住宅手当 家族手当 残業手当 職務手当 上乗せ補償保険 退職金 保養施設 持株会 育児休業 介護休業 清掃ボランティア
- 休日休暇
- 完全週休2日制（土日）祝日 年末年始 夏期休暇 有給休暇 慶弔休暇 特別休暇 リフレッシュ休暇など ※年間休日125日（計画年休2日含む）
- 選考プロセス
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【1】当社コンサルタントとの面談
お気持ちやご状況をお伺いした上、
転職活動の進め方についてのアドバイスや
非公開求人も含めた具体的な案件をご提案。
【2】書類推薦
ご応募意思を確認後、当社候補者として責任を持って企業へ推薦。
履歴書・経歴書の見直しも。
【3】企業との面接
実際の企業の様子、面接のポイント等をお伝えし
ベストなコンディションで面接に臨んでいただきます。
面接に不安がある方には、『コミュニケーショントレーニング』もご用意。
【4】内定、入社
入社後もお困りのことがございましたら、いつでもご連絡ください。
