募集要項
- 募集背景
- 増員による
- 仕事内容
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フレックスタイム制／完全週休二日制／年間休日127日県内金融機関に常駐するチームの技術部門のマネージャーとして、直接または協業先の大手ベンダーを通じて業務アプリケーションを搭載するためのインフラ構築と運用をお任せすることを想定しています。同社は金融向けのOA系システム、業務系システム、オンプレミス環境といった幅広いシステムに携わり、システム設計からサービスイン後のシステム運用まで一貫したサポートを駐在先のお客様に提供しています。※同社では、業務アプリケーションの開発等は行わない為、「業務知識」の理解ではなく「製品・システム知識」の理解が求められます。
■具体的には
・金融系アプリケーションが稼働する、業務サーバーのシステム基盤、運用監視部分の構築等、OA系システムの基盤設計・構築から運用保守業務のマネジメントの実施
・マネージャーとして下記の業務管理を想定
１．営業担当と連携したプリセールス活動要件（ヒアリング/とりまとめ、提案方針策定、見積作成指示）
２．受注案件のプロジェクト管理（収支/要員/品質/スケジュール管理等）
３．顧客対応（コミュニケーション管理、障害対応のトラブルシュート、ステアリングコミッティー開催等）
■開発環境
プロジェクト規模：チーム10～20名
プロジェクトで使われる技術
（対象OS）：Windows、Linux（RedHatEnterpriseLinux）、Unix（AIX）
（その他SW）：VMware、Javaアプリケーションサーバー、メッセージング、データベース、運用系ソフトウェアなど
情報共有のツール：Outlook、Teams、Boxなど
■組織構成・就業環境
金融ビジネスを担当する部門にて営業グループとSEグループに分かれ、SEグループに配属予定です。
駐在先は、SE・営業・パートナー会社を含めて約10名（20～50代）で、専用の部屋が設けられており、そこを拠点としています。入社後は現マネージャーのもとでロードマップに基づいた引き継ぎを行なっていく予定です。
■具体的なプロジェクト事例
・金融機関のプラットフォーム上で、FinTech企業のサービスが乗入れ可能な基盤構築
・金融機関業務のマルチクラウド化（パブリッククラウドの柔軟...
- 応募資格
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- 必須
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・サーバー（Windows系・Linux系など）の設計経験5年以上
●高校以上
【優遇要件】
・インフラ領域のプロジェクト管理経験
・お客様とWIN-WINの関係を作れるよう、コミュニケーションをとりながら基盤構築やソリューションを提供した経験
・リーダーレベル以上のマネジメントのご経験
- フィットする人物像
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お客様の業界・環境を理解し、既存技術から新しい技術領域まで自ら貪欲に習得しようとされる方。
お客様、協業ベンダーとコミュニケーションを取ってプロジェクトを円滑に進めることができる方。
長野メンバーだけでは対応しきれない技術領域については、本社メンバーとコネクションを築き提案・案件開始に向けてフォロー対応ができる方。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 長野県長野市
- 勤務時間
- 09:00～17:45
- 年収・給与
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年収 700万円～900万円
賃金形態 月給制
- 待遇・福利厚生
- 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 子ども手当 家賃補助 介護手当 健康相談 退職金制度 住宅等融資制度 積立年休制度 育児・介護休職制度 健保組合保養所 財形貯蓄 通勤手当
- 休日休暇
- 完全週休2日制（土・日） 国民の祝日 夏季 年末年始 ＊年間休日数127日
- 選考プロセス
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【1】当社コンサルタントとの面談
お気持ちやご状況をお伺いした上、
転職活動の進め方についてのアドバイスや
非公開求人も含めた具体的な案件をご提案。
【2】書類推薦
ご応募意思を確認後、当社候補者として責任を持って企業へ推薦。
履歴書・経歴書の見直しも。
【3】企業との面接
実際の企業の様子、面接のポイント等をお伝えし
ベストなコンディションで面接に臨んでいただきます。
面接に不安がある方には、『コミュニケーショントレーニング』もご用意。
【4】内定、入社
入社後もお困りのことがございましたら、いつでもご連絡ください。
