募集要項
- 仕事内容
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社内倉庫業務における在庫管理および部品出庫、輸送管理の取りまとめをお任せします。・部品出庫と構内物流の実務(現場）管理リーダー
・社内における部品出庫要求に対しての出庫、輸送日程の調整及びグループメンバーへの業務指示
・上記業務における人員適正配置のための改善業務
【入社後の業務】
・共通研修、部内研修（輸出管理、部品受け入れ、運搬機器の説明）を経て、OJTによりキャッチアップしていただきます。
- 応募資格
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- 必須
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●リーダー候補
※下記いずれかのご経験
・製造業における倉庫業務のリーダー・責任者のご経験
・製造業における物流企画/SCM業務のご経験
●マネージャー候補
・製造業における倉庫業務ならびに物流企画・SCM業務のご経験
・マネジメント経験
- フィットする人物像
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・関係各所との積極的なコミュニケーション、リーダーシップがとれる方
・前例や慣習にとらわれず、創意工夫できる方
・組織横断で業務の改善・問題解決を行ってきた方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 商品管理/購買/仕入/物流
- 勤務地
- 神奈川県横浜市
- 勤務時間
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8：45～17：30（休憩時間：60分、実働時間：7時間45分）
※フレックスタイム制（コアタイム無し）
- 年収・給与
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【主任クラス】年収：670万円～ 940万円、月給：37万円～55万円
【管理職クラス】資格別平均年収1,070万円～1,500万円、月額57万円～76万円
●年収例
・760万円／33歳（既婚・子1人／月給37万1000円＋時間外手当＋各種手当＋賞与）
・1065万円／参事（月給56万8500円＋賞与）※時間外手当…24時間/月として算出（2022年度全社平均）
・昇給：有（年1回：4月）・賞与：有（年2回）
- 待遇・福利厚生
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・賞与 年2回：7月、12月（昨年度実績 5.42ヶ月）
・厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険、介護保険
・時間外手当、役職手当、家族手当、通勤交通費（全額）
・定年：60歳、再雇用：65歳まで
・退職金制度、企業年金
・財形制度
・借上げ社宅（適用条件有）
※独身借上社宅制度（35歳まで）、世帯向け借上社宅制度（最大12年間）
・共済会制度、選択型福祉制度「カフェポイント」
・保養所、健康診断
・リフレッシュ休暇：勤続10年、20年、30年に取得
・育児・介護休業制度、配偶者出産休暇制度
・教育研修制度 ほか
- 休日休暇
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・完全週休2日制（土・日）、祝日
・年末年始休暇、夏季休暇
・有給休暇（初年度入社1～19日（入社月による）、最大24日、繰り越し含め最大48日）
・慶弔休暇、特別休暇 等
・年間休日125日以上
