募集要項
- 仕事内容
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企業のPR活動を支援する同社にて、プロジェクトリーダーをご担当いただきます。●今までご契約頂いていたクライアント様からPRを年間でお願いしたいなどご希望を頂くことがあり、そういったクライアントさまの指したい向性を把握し、戦略ストーリーの創造、実現のためのメディア分析、露出戦略案などをい、PRプランとしてクライアントさまに提案をしていただきたいと考えております。
●受注後は社内のメンバーと連携し、案件をマネジメントいただきます。
案件を通してリーダーシップを早々に発揮いただき、「メディア戦略案」、「企業との交渉」、「企画書作成」、「プレゼン」、「プロジェクト管理」まで業務は幅広いですが、その分経験を得ることができる環境です。
- 応募資格
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- 必須
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・広告代理店やPR会社でのプロジェクトリーダーの経験
・PR会社および事業会社での広報業務経験
- 歓迎
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・マネジメント経験ないしチームリーダー経験
・『形のないもの』をキーマンに対し、営業している業種で常にい実績をお持ちの
・社会経験満5年以上
※上記のうち、いずれかをお持ちので、マネジメント職にチャレンジ希望のある
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 27歳 ～ 39歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
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・成欲求が強く、ら課題設定しながら成に向けて努できる
・前向きかつスピード感を持って仕事ができる
・が取り組んだことのない業務にもポジティブに取り組める
・困難な状況でも周りを舞して課題解決に取り組める
・挑戦する環境を好む
・マルチタスクが得意
・チームメンバーと協しながら標達成に向けて進んでいける
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都23区内
- 勤務時間
- 9:30～18:30
- 年収・給与
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700万円 ～ 800万円
ご経験、スキルを考慮してご提示いたします。
- 待遇・福利厚生
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■昇給年2回
■業績連動賞与制度（年1回）
■各種社会保険完備
■通勤手当支給（上限2万円／月）
■近距離手当（会社が指定するエリアに居住の場合）
■出張手当
■資格手当
■役職手当
■時間外手当
■社員部活動支援（ジム部・キャンプ部・サッカー部など）
■親孝行休暇制度
- 休日休暇
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■完全週休二日制（土日）
■祝日
■GW
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇（5日以上の連休取得OK）
■慶弔休暇
■産休・育児休暇（取得実績あり）
