募集要項
- 仕事内容
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■同社にて、下記業務を担当して頂きます。
【具体的には】
・グローバルサイバーセキュリティプログラムの日本への導入推進とプロジェクト管理（実際の導入はIT部門が行います）
・日本のビジネスニーズやリスク選好を加味したセキュリティポリシーや運用プロセスの策定
・規定に準拠できない時のリスク緩和策策定支援やその例外管理
・年次セキュリティポリシー準拠性評価
＜詳細＞
チームとしての主な仕事内容は下記の通りですが、単に仕事をこなすのではなく、ビジネスへの貢献という意識を念頭に置いて業務に取り組む必要があります。
利便性を考えた場合どこまでリスクを許容することができるのか、逆にリスクコントロールの観点で妥協できないレベルはどこなのかを常に意識するということです。
なお、仕事内容については企業の進化するニーズに合わせて、常に進化して行きます。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
・プロジェクトマネジメント知識、経験
・情報セキュリティに関する全般的な知識
・サイバーセキュリティ対策に関する知識
・ITシステム、ネットワークに関する知識
・アプリケーションセキュリティ、脆弱性の知識
・情報セキュリティリスク評価、リスク管理経験
・英語でのコミュニケーションに前向きな方
【歓迎要件】
・海外担当者とのプロジェクト推進もしくは技術確認の経験
・IT製品の導入もしくは運用経験
・ITに関わるログ調査や報告経験
・インフラ構築もしくはアプリケーション開発経験（ペネトレーションテスト経験なども含む）
・IT部門もしくは企業におけるセキュリティ管理部門での実務経験
・ネイティブスピーカーとコミュニケーションできる英語レベル（TOEIC 800点／英検準１級以上相当）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 07:00 - 22:00（コアタイム：00:00 - 00:00）
- 年収・給与
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600万円～899万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与1回
- 待遇・福利厚生
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【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金、介護保険、団体生命保険、長期所得補償保険等
【諸手当】
通勤手当（実費精算）、時間外手当、出張手当、フレキシブルワーキング手当（月額5，000円）等
- 休日休暇
- ／（内訳）完全週休2日制（土日祝）、有給休暇、慶事休暇、育児休暇（有給）、介護休暇（有給）、年次有給休暇（年20日）、傷病休暇、リフレッシュ休暇、試験休暇、出産特別休暇（有給）、子の看護休暇、公傷休暇等、年末年始（12月29日～1月3日）、統合記念日
