募集要項
- 仕事内容
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■同社にて、通信キャリア業界向けにソリューション開発およびプロジェクトリードを担当して頂きます。
【具体的には】
■営業部門と連携し顧客(通信キャリア)に対し、ニーズのある領域に対して同社ソリューション・プロダクトの提案
■導入・受注が決定した案件の要件定義・プロジェクトリード
・新規開発、要素開発実務は関係部門と連携しながら推進します
・同ポジションは顧客窓口として、社内外関係者と連携を取りプロジェクトが計画通りに進行するようリードいただきます。
■既に導入いただいている当社ソリューション・プロダクトに関する技術的要望・問い合わせ対応
・上記を通じて、顧客の潜在的ニーズの収集も実施いただきます。
＜プロジェクト例＞
・同社ソリューション・プロダクトを用いた顧客との共創テーマ創出(新規サービスの共同企画）等
＜キャリアパス＞
23年度4月よりメンバーシップ型からジョブ型雇用に移行し、自身のキャリアをより主体的に選択できるようになりました。同社グループALLにチャレンジできる社内公募制度、社員が自律的に学習可能な「Udemy Business」の導入、MBA派遣プログラム、語学力向上プログラムなど、社員一人一人の成長を後押しする制度を充実させています。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
■以下(1)(2)いずれかに該当する方(3年以上)
(1)エンジニアの立場から顧客にシステム導入・提案を行った経験をお持ちの方
(2)以下項目を満たす方
・システム開発における要件定義の経験をお持ちの方
・プロジェクト管理若しくはプロジェクトマネジメントのご経験をお持ちの方
【歓迎要件】
■通信領域若しくは映像領域におけるプロダクト・ソリューションの取り扱い経験をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 神奈川県
- 勤務時間
- 09:00 - 17:30（コアタイム：00:00 - 00:00）
- 年収・給与
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630万円～950万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回
- 待遇・福利厚生
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【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
通勤手当・超勤手当・育英補助給付金
*通勤手当以外は管理職採用の場合は対象外
*所定時間外に支払われる割増賃金率30％（法定25％）
- 休日休暇
- 年間126日／（内訳）完全週休二日制(土・日)・祭日他、年末年始休暇、弔事休暇、年次有給休暇（年間26日付与。入社初年度のみ入社月に応じて付与。）、コネクトオールシーズン休暇、コネクターズチャレンジホリデー、ファミリーサポート休暇、たんぽぽ休、産前産後休暇、育児休業、その他独自の休暇制度多数
