募集要項
- 仕事内容
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■国内外の京セラグループ各社に向け、SAPの提案、設計、導入を推進しています。プロジェクトの最上流から参画いただき、プロジェクトをリード頂きます。
【具体的には】
・プロジェクト管理(見積もり、品質管理、納期管理)
・提案、要件定義などの上流工程のコントロール
・開発工程の社内開発、ベンダーコントロールなどのマネジメント
・チームメンバーへの指導、育成補助
■対応領域：販売、物流（入出庫）、調達、経理、債権債務、管理会計、生産管理
＜対応中・進行中のプロジェクト＞
タイ・中国・ベトナム等の海外関連会社に向けた基幹システム再構築プロジェクト
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】※以下の全てを満たす方
■SAPに関する以下のご経験をお持ちの方
・SAP（S4／HANA）の設計～導入経験をお持ちの方
・ABAP開発経験をお持ちの方
■マネジメント経験をお持ちの方
・プロジェクトもしくは組織マネジメント経験をお持ちの方（プロジェクト：1，000万以上／組織：10名以上)
【歓迎要件】
■外国語語学力（英語、中国語）のある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 京都府
- 勤務時間
- 08:45 - 17:30（コアタイム：00:00 - 00:00）
- 年収・給与
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1000万円～1500万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回
- 待遇・福利厚生
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【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
通勤手当（出社日数に応じて支給）、家族支援手当（子一人当たり月16，000円）、住宅手当（最大5万円/月)、在宅手当、引越手当、営業手当、営業所手当、交替勤務手当
- 休日休暇
- 年間125日／（内訳）完全週休二日制、GW、夏季休暇、年末年始、年次有給休暇、慶事休暇、産前産後休暇、育児休暇、リフレッシュ休暇
