募集要項
- 募集背景
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官公庁や自治体、BPO事業会社や金融・SIerなど多種多様な業界のビジネスパートナーとして成長を続けています。
今後もさらなるBPO事業の拡大を見据え、体制強化を進めています。
私たちと一緒に顧客課題の一助を担ってくれる仲間を募集をしております！
- 仕事内容
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自社内インサイドセールス部門のチームリーダーとして、マネジメントをお任せいたします。BPO（ビジネス・プロセス・アウトソーシング）という形で顧客の抱える業務や課題解決を遂行する、東証プライム上場の人材サービスを展開している当社において、
更なる事業拡大のため、一緒に顧客課題の一助を担ってくれる仲間を募集しています。
■具体的な業務内容：
自社内インサイドセールス部門のマネジメントをお任せいたします。
・民間派遣・BPO・外販を主とした営業支援活動全般（リード・OD獲得）
・営業チームビルドアップ・新人育成指導（営業活動を主としたリーダー業務）
・営業支援ツールの活用（メール配信・ターゲットリスト作成・その他販促ツール）
・営業支援に関する企画・戦略立案補助
ゆくゆくチームの企画構築から運用まで当部門に関わる業務を幅広くお任せします。
営業企画室は事業責任者直下のポジションであり、ご経験やご希望に応じて、柔軟にポジションを検討いたします。
■将来のキャリアパス：
メンバー全員に平等にチャンスがありますので、本人のやる気と実力次第でいくらでもキャリアアップが可能。近い将来の幹部候補として成長していける環境です。
実力と成果次第で短期間で昇格・昇給の事例も多くあります。
企業の成長とともにポジションが多く生まれています。
■働き方：
入社後は20～40代の10名弱で構成されている営業企画室へ配属。
アドバイスを求めれば成功経験も失敗経験も気さくに話す、FBを受けやすい環境となっています。
残業時間は30時間程度が平均となっております。
お人柄や成長意欲、そしてカルチャーマッチを重視しています。
面談・面接ではこれまでの経験や将来のビジョンをお聞かせください。
お互いリラックスしてコミュニケーションが取れればと思います。
- 応募資格
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- 必須
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・高卒以上
・toB提案営業やコンサルティング提案のご経験
・新規開拓のご経験
- 歓迎
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・インサイド／テレアポでの新規開拓経験
・採用に関する営業／アウトバウンド営業経験
・顧客マインド・営業チームビルドに携わった経験
・インサイドセールスに関わる営業経験（営業代行・メールマーケティング等）
・営業KPI管理・チーム業務改善
- 雇用形態
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正社員
※試用期間：有（3カ月／条件面の変更無）
- 勤務地
- 東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビル33階
- 勤務時間
- 9：00～18：00
- 年収・給与
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想定年収：416万円～550万円
月給：238,000円～
※前職の給与・ご経験を考慮して決定
賞与：年2回（6月・12月）
昇給：年1回（4月）
◆年収例
450万円（29歳・入社1年目）
630万円（35歳・入社3年目）
760万円（37歳・入社5年目）
- 待遇・福利厚生
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各種インセンティブ制度
交通費支給（月3万円まで）
各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
出張手当
役職手当
退職金制度
財形貯蓄制度
資格取得支援制度
従業員持株制度
教習所講座
結婚祝金
出産祝金
見舞金
弔事金給付
限定正社員制度
結婚休暇制度
産休・育休制度(取得実績あり)
介護休暇制度
受動喫煙防止対策あり
- 休日休暇
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年間休日：120日以上
完全週休2日
土日祝日休み
年末年始休暇
有給休暇
慶弔休暇
特別休暇
リフレッシュ休暇(有給休暇取得促進/年2回、計8日間)
◎産育休の取得実績多数
2度目の産育休を取得し、時短勤務で復帰している社員多数
- 選考プロセス
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1.書類選考
↓
3.一次面接（人事）
※オンライン実施
↓
4.最終面接（部門長・弊社役員）
業務と将来展望についてのご説明した上でご意向の確認
※Web適正検査等のテスト有り
※対面想定。遠方の場合、オンライン実施のご相談可
