募集要項
- 仕事内容
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■ユーティリティー設備を含めた工場設備全般の保全業務を担当していただきます。
【具体的には】
・生産設備の改善や定期整備、故障対応などの保全業務全般
・設備投資業務（定期整備や更新、能力増強など）
・受変電設備/ユーティリティー設備などの運転および保全業務
・グループ会社工場支援
・省エネ業務
※深夜勤務あり
※入社後にスキルの棚卸を行い、不足のスキルは社内外の教育で補足する活動あり
【特色】
IT技術を活用した予知保全や生産性見える化の取り組みで、設備の生産性向上、投資抑制や製造コスト削減支援を行うための組織です。
設備投資のQCDS管理の効率化、抜け漏れ防止、コスト削減（設備製作、保全・修繕、省エネ）を使命として活動しています。
様々な業務に携われるため幅広いスキルの習得が可能です。
教育面においても名古屋トレーニングルームにて、実機での保全教育など、成長できる環境が整っています。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】※下記全てを満たす方
・生産設備の保全に関する知識
・PLC制御を利用した設備の保全業務
・PLC経由による情報機器の通信に関わる業務経験 （ネットワーク技術 Ethernet CC-link）
【歓迎要件】
・電気系の保全経験がある方（自分でプログラム改造や恒久対策の提案が出来る）
・プログラミングツールの知識（三菱WORKS2以降のツール、PLC：三菱Q、iQ-Rシリーズの使用が出来る事を希望）
・サーボの知識（主に三菱MR-J4）
・ロボット（多軸）保守点検
・画像処理PC設備の知識
・MESを利用しPLCとシステムの連携機能を有した設備の保全業務
・機械要素、計画保全、日常保全、一般電気、安全（KY、ＲＡ）、５Ｓなどの知識
・安全衛生に関する業務経験
・工場ユーティリティ設備保全業務の経験2年以上
・低圧電気取扱特別教育
・産業ロボット検査作業特別教育、保全技能士（機械保全電気系 2級以上）
・第３種電気主任技術者
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 愛知県
- 勤務時間
- 08:30 - 17:15（コアタイム：00:00 - 00:00）
- 年収・給与
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500万円～800万円(経験能力考慮の上優遇)
モデル年収 30歳 730万円
昇給1回、賞与2回
- 待遇・福利厚生
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【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
通勤手当（同社規定により50，000円まで支給）、住宅手当（同社規定により3，200円～20，000円を支給）、家族手当（同社規定により扶養1人目14，500円、2人目以降6，000円 ※人数上限無し）、時間外手当
【待遇・福利厚生】
寮・社宅、退職金、財形貯蓄、資格取得、社員持株
- 休日休暇
- 年間125日／（内訳）週休2日制（土日）、年末年始、有給休暇（次年度12 日、以降勤続年に応じ最大20 日）、慶事休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇
