プロジェクトマネージャー(Web・オープン系)
プロジェクトマネージャー【恋愛・婚活マッチングアプリ】<日本最大級規模>
掲載期間:24/11/29~24/12/12求人No:JMAX-2411144
NEWプロジェクトマネージャー(Web・オープン系)

プロジェクトマネージャー【恋愛・婚活マッチングアプリ】<日本最大級規模>

管理職・マネジャー 英語力不問 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
事業拡大による増員募集です。
仕事内容
自社プロダクトのプロジェクトマネージャーとして、開発プロジェクトのマネジメントや、マネージャーとして当該チームのマネジメントをお任せします。
役割は、メンバーの育成とマネジメントを通じてチーム全体でのプロジェクトマネジメントの推進、ご自身も案件を数個持ってビジネス側と開発側の橋渡しを行い、開発プロセスを最適化することです。ROI(投資利益率)の向上に寄与するだけでなく、プログラムマネージャーとしてのナレッジを蓄積し、プロセスの策定から実行までをリードしていただきます。

現在は、VPoEが兼務している状態です、直近は開発のプロセスにおける課題を特定し、ドキュメントの充実や効果的なフローの確立により改善を行っており、開発プロセスのルールが不足していた部分にフォーカスし、提案と実行を通じて開発組織の文化を築き上げ、効果的な開発を進められるように取組み始めています。

また、データの最適化により、10年分の蓄積された情報の整理とデータの保管場所を
適切なものに移行することで、システムのパフォーマンスの向上にも取り組むなど、組織全体での効率向上とリソースの最適な活用が実現され、プロセス改善とデータ管理の両面でポジティブな変化が生みだしています。

こうした既に始まっている課題の流れからキャッチアップしていただき、新たな課題特定・解決を通じて開発体制の構築をリードしていただけるポジションとなります。

【具体的な業務内容】
・プロジェクト管理及びスクラムマスターとして開発計画のマネージメント
・リスクマネージメントを通し、リスクをいち早く特定し、ステークホルダーと連携しリスクの緩和を実行すること 
・タスク優先順位付けのファシリテーション
・ステークホルダー間のより良い連携とそれを実現する為のプロセスの確立と向上
・プロジェクトマネージャーでないメンバーに対してプロジェクトマネージメントとスクラムメソッドのコーチング

今後、現行の独自価値を見つめ直し、市場競争力を高めたいと考えており、様々な提案も歓迎していますので、新たな技術や手法の導入についても意欲的に力を発揮いただけると考えています。


※変更の範囲:会社の定める業務
※その他、詳細な情報は別途ご面談時にお伝えします。
応募資格
必須
・事業会社やSIerでの開発プロジェクトマネジメント経験(3年以上)
・職種を跨いだ様々なステークホルダーと共に連携し、リードした経験
・ソフトウェア開発ライフサイクルとプロセスの知識
・プロジェクトマネージメントに必要な クエリ、スクリプティング、ダッシュボードの作成などのデータ抽出の経験
歓迎
・ウェブやフロントエンド技術の知識・知見・インターネット関連業界における事業経験

・HTML/CSSに関する基礎知識・ユーザビリティテスト/ユーザーインタビューの経験
・PMPなどプロジェクトマネージメントにおける知識をお持ちの方
フィットする人物像
当社は事業の拡大とともに徐々に規模の大きな組織となりつつありますが、一人ひとりが裁量を持ち、チームで課題解決を推進する方針で進めていきたいと考えています。目指すべきゴールを示し、その達成を遂行してくれるメンバーと協力し合い、苦楽を共にして進んでいく、そんなマネージメントを大切にしています。

またプロジェクトメンバーだけでなく、上司、所属組織、協業する関係者/関係部署とも柔軟なコミュニケーションを重ね、時に利害が反するときでもお互いのゴールを理解し、そのうえで最適な方向性を擦り合わせることも大切にしています。

自分自身のキャリア開発においても、過去の成功体験を活かしつつ、学習によって得た情報を新たな取組みに柔軟に反映していける、自身のスキルやマネージメントをアップデートしやすい環境です。

上記の考え・環境にご興味をお持ち頂ける方にはフィットするポジションと考えています。
雇用形態
正社員
勤務地
東京都渋谷区
※リモートワークも実施中(状況によって変化あり)
※変更の範囲:会社の定める業務
勤務時間
フレックスタイム制(コアタイム11:00~16:00)
標準労働時間:8時間(休憩時間:1時間)
年収・給与
想定年収:800 ~ 1200万円
年俸制(毎月12分の1を支給)
昇給:年2回(4月・10月)
待遇・福利厚生
各種社会保険完備・交通費全額支給(上限5万円/月)※実費支給・結婚祝い金・出産祝い金(各5万円)・社員紹介賞与 ・業績賞与・婚活・恋活サポート・シッターサポート・ランチサポート・ 屋内禁煙
休日休暇
完全週休2日制(土日、祝日)・年次有給休暇・リフレッシュ休暇・結婚休暇・年末年始休暇(12/28~1/4:8日付与)・育児/看護/介護休暇・産前産後休暇・産後パパ育休・記念日休暇・ウェルネス休暇 ・恋活休暇(1日付与)・出産立ち会い休暇・家族看護休暇・子の看護休暇・忌引休暇・裁判員休暇
選考プロセス
面接回数は2-3回を予定しています。

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
■マッチングアプリ事業

【特徴】
株主は世界最大級のプライベートエクイティファーム、そして大手企業グループの100%事業子会社として、2012年2月に恋活・婚活マッチングサービスの運営を開始した企業です。マッチングサービスはまだまだ『出会い系』と混同されがちな恋活・婚活マッチングサービス市場において、“安心・安全・健全”を掲げ日本最大級の規模を誇っています。

傘下をうつし株式を非公開化しました。少子高齢化や晩婚化という社会問題を背景に急速に成長している市場で高いシェアを獲得できるポテンシャルがある会社として今後投資を行っていきます。

マルチブランド戦略を推進していき協業を通じてノウハウ、情報共有をしたうえで企業価値を目指す勢いのある自社サービス企業です。

【ワンポイント】
・自社開発ですので、ご自身のアイディアや企画がスピーディに反映されやすいです。
・各人の得意分野や最新技術を中心とした社内勉強会が月に2回あります。
・社外研修の参加支援などエンジニアのスキルアップを支える制度が充実しています。
・無料マッサージや無料トレーニングルームと福利厚生も充実しています。
・私服勤務可能です。
設立
2012年
資本金
(非公開)
従業員数
約30名

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株式会社ジェイマックスリクルートメント
厚生労働大臣許可番号:13 - ユ - 306293紹介事業許可年:2014年11月
設立
2010年5月
資本金
2840万円
代表者名
池末 耕介
従業員数
法人全体:30名

人紹部門:7名
事業内容
IT分野専門人材紹介サービスの提供
厚生労働大臣許可番号
13 - ユ - 306293
紹介事業許可年
2014年11月
紹介事業事業所
東京都新宿区
登録場所
株式会社ジェイマックスリクルートメント
〒160-0023 新宿区西新宿3-2-11 新宿三井ビルディング2号館 7F
ホームページ
https://jmaxgroup.co.jp/
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