募集要項
- 仕事内容
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■同社にて、JIT改善活動の指導・推進、部品標準化、資材倉庫の改善、部品標準化、資材倉庫の改善を担当していただきます。
【具体的には】
（1）JIT改善活動の指導・推進
所内各部門の状況を把握し、改善目標の設定と推進を行う。
（2）生産ラインの改善・構築
CIS等の中量産事業の生産ライン改善、防衛等の個産事業における生産ラインの改善・最適化の推進。
（3）部品標準化、資材倉庫の改善
製品へ共通的に適用できる標準部品の検討・選定、及び資材倉庫の現状の課題を整理して構内の物の流れの改善。また、中長期でのIT化の推進。
＜使用ツール＞
・Windows、Office（Excel、Word、Powerpoint、Outlook）各種アプリケーションの使用経験
・Excelマクロ、BIツールを用いたデータ処理、見える化
【業務の魅力】
・同製作所の目標として掲げる「最強の製作所」の実現に向けて生産管理部への期待が特に高まっている中で、業務のJIT改善、生産ライン改善といった課題への実行役を担うことができるため、スキルアップにつながります。
・業務を通じて宇宙・防衛製品に関わる最新技術情報に触れることが可能です。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】いずれかの経験をお持ちの方
・生産技術のご経験
・生産ライン構築のご経験
【歓迎要件】
・中量産工場もしくは個産工場でのライン構築経験をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 兵庫県
- 勤務時間
- 08:30 - 17:00（コアタイム：00:00 - 00:00）
- 年収・給与
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500万円～900万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回
- 待遇・福利厚生
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【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
通勤手当（会社規定に基づき支給）、扶養手当（配偶者・子） など
【待遇・福利厚生】
寮、社宅、家賃補助制度、給食費補助、財形貯蓄、住宅融資、社員持株会、社員互助会、保養所、契約リゾート施設、スポーツ施設、選択型福利厚生施設、セレクトプラン制度など
- 休日休暇
- 年間124日／（内訳）週休2日制（土・日・祝）、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶事休暇、産前産後休暇、育児休暇、設立記念日
