募集要項
- 仕事内容
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■業務用空調機の開発設計として、室外機や新しい空調システムの製品企画・開発計画の策定、仕様検討、機能設計を担当し、開発全体を牽引していただきます。
【具体的には】
国内および海外空調事業強化に向け、省エネ性、品質、コスト、生産性、またはサービス性等において、より競争力の高い空調システムを具現化するためのマルチエアコン室外機や新しい空調システムの製品開発設計を担っていただきます。
・開発製品の企画書策定
・熱交換器、圧縮機、ファンなどを組み合わせた機器の機能設計、制御動作設計
・仕様書に基づいた各設計部門との折衝
・開発全体（開発工程の計画・管理、開発コスト等）の取り纏め
※海外拠点メンバーとのメールやWEB会議で情報共有を行い、年に数回の海外出張の可能性もあります。
【使用言語、環境、ツール、資格等】
工場内で使用する言語は日本語ですが、顧客に提出する資料には英語も含まれます。製品知識、英語スキルが身につくようOJTやOFF-JTにて教育が実施されます。
【キャリアステップイメージ】
入社数年は機能設計を行う主担当として業務遂行し、空調機器の知見を深めていただきます。その後、新機種開発の企画やプロジェクトリーダーとしての活躍が期待されます。
また、海外拠点でのマーケティング業務を担っていただき全世界での空調機器製品の事業競争力強化への貢献も期待されます。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】下記双方を満たす方
・設計開発の業務経験をお持ちの方(目安3年以上)
・語学に苦手意識のない方 (仕様書などで一部英語記載の場合があります)
【歓迎要件】
・熱流体、熱力学、伝熱工学、自動制御などの研究経歴をお持ちの方
・海外勤務、海外留学、または海外との業務経験などをお持ちの方
・社内外で折衝経験をお持ちの方
・機械工学の基礎知識をお持ちの方
・機械、物理、建築を専攻されていた方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 和歌山県
- 勤務時間
- 08:30 - 17:00（コアタイム：10:00 - 14:00）
- 年収・給与
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500万円～1000万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回
- 待遇・福利厚生
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【保険】
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、介護保険
【諸手当】
通勤手当（会社規定に基づき支給）、扶養手当、残業手当、深夜勤務手当、休日手当など
- 休日休暇
- 年間130日（2024年度）※一斉年休充当日5日間を含む／（内訳）完全週休2日制（土日祝）GW、夏季、年末年始など（会社カレンダーに準じる）、年次有給休暇：20日～25日※入社時より付与。付与日数は入社日により変動（4～20日）、チャージ休暇2～4日（30歳、40歳、50歳到達年）
