募集要項
- 仕事内容
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■業務用空調/チラー・給湯機器の開発検証および品質管理関連業務を担当していただきます。
【具体的には】
・新製品開発における検証試験を計画・実施（冷暖房性能、騒音、強度、機能など）
・開発品の量産導入準備活動
・市場品質対応
＜補足＞
・脱炭素化・カーボンニュートラルといった地球温暖化への世界的な取り組みに際し、より競争力の高い空調機・チラー（低コスト・省エネ・生産性・サービス性等）を具現化するための新製品の開発において、定められた検証試験を計画、実施（冷暖房性能、騒音、強度、機能など）します。
・また、開発した製品のを量産導入準備活動（各種製品検査）を計画、実現します。
【使用言語、環境、ツール、資格等】
・工場内で使用する言語は日本語ですが、海外工場もあり、コミュニケーションには英語が利用されることが多いです。従って、海外工場との打ち合わせでは英語の場合もありますが、製品知識、英語スキルが身につくようOJTやOFF-JTにて教育を実施。
【キャリアステップイメージ】
1年目：業務用室外機開発評価担当として、開発業務の知識習得に注力していただきつつ、開発プロセスの経験を積めます。
2年目：業務用室外機開発評価担当として、開発業務の他、量産導入の業務にも関わり、横断的な技術・知識・経験を身に着ける事が出来ます。
5年目：グループリーダーとして、自身の業務に加え、グループメンバーのフォロー・ケアを担っていただきます。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
・製造業にて、機械系のエンジニア経験をお持ちの方(目安3年以上)
【歓迎要件】
・熱流体、熱力学、伝熱工学自動制御などの研究経歴をお持ちの方
・海外勤務経験をお持ちの方
・機械工学、電気工学 を専攻されていた方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 和歌山県
- 勤務時間
- 08:30 - 17:00（コアタイム：10:00 - 14:00）
- 年収・給与
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500万円～1000万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回
- 待遇・福利厚生
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【保険】
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、介護保険
【諸手当】
通勤手当（会社規定に基づき支給）、扶養手当、残業手当、深夜勤務手当、休日手当など
- 休日休暇
- 年間130日（2024年度）※一斉年休充当日5日間を含む／（内訳）完全週休2日制（土日祝）GW、夏季、年末年始など（会社カレンダーに準じる）、年次有給休暇：20日～25日※入社時より付与。付与日数は入社日により変動（4～20日）、チャージ休暇2～4日（30歳、40歳、50歳到達年）
