募集要項
- 仕事内容
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■同社にて、以下の業務をご担当いただきます。
【具体的には】
【案件】
官公庁、公共系システム開発
【詳細】
要件定義～設計、開発、テスト、稼働立ち合いまでのリーダー作業
【案件概要】
1つのプロジェクトチームにおいての全体管理、コスト及び要員計画、PJ全体推進計画、品質管理方針と計画、顧客との調整・交渉。
【手法】
ウォーターフォール開発
【期待すること】
※案件概要に記載
【キャリアパス】
・マネージャスキル
・担当する領域の拡大如何によっては新規部/課の立ち上げによるポストの抜擢
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】以下、全てのご経験をお持ちの方
・PL経験（5人以上チーム）
・プロジェクトリーダー経験(サブリーダー経験でも可)
・要件定義～システムテストまで一連のウォーターフォール工程の実践及びリーダー経験
・見積作成経験。金額交渉経験。
・トラブルにおける顧客交渉経験
・経験年数5年以上
・マネジメントスキル
・中堅～若手層のメンター経験
【歓迎要件】
・PM資格があると尚よい
・ストレス耐性歓迎（トラブル案件における牽引/責任者経験）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:30 - 18:00（コアタイム：00:00 - 00:00）
- 年収・給与
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600万円～1000万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回
- 待遇・福利厚生
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【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
通勤手当、住宅手当、家族手当、資格手当 、地域手当、時間外手当
【待遇・福利厚生】
財形貯蓄、資格取得、社員持株、社員親睦費補助
- 休日休暇
- 年間124日／（内訳）完全週休2日制、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶事休暇、産前産後休暇、育児休暇
