募集要項
- 仕事内容
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■ロボティクス技術の応用活用と社会実装を担当していただきます。
【具体的には】
・ロボットを活用した工程自動化検討を行い、治具やエンドエフェクタの設計を行う
・ジェネレーティブデザイン（生成AI）および３Dプリンタを活用したエンドエフェクタの開発に従事
・3次元物体認識、センシングを駆使したロボティクスのマニピュレーション制御技術の開発に従事
・ROSをベースにしたロボットシステムのデバイス制御技術、制御ソフトウェアの開発を行う
・デバイス選定やハードウェアアーキテクチャ設計も実施
上記取り組みの主な適用領域は、工場などの製造現場、倉庫や配送などの物流現場、スーパーマーケット・コンビニエンスストアなどの流通小売現場の自動化、最適化が対象となります。
【キャリアパス】
23年度4月よりメンバーシップ型からジョブ型雇用に移行し、ご自身のキャリアをより主体的に選択できるようになりました。
グループALLにチャレンジできる社内公募制度、社員が自律的に学習可能な「Udemy Business」の導入、MBA派遣プログラム、語学力向上プログラムなど、社員一人一人の成長を後押しする制度が充実しています。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】※以下いずれかを満たす方
・ロボット工学に関する知識
・エンドエフェクタ設計（メカ設計、電気設計）、設備設計の実務開発経験
・AIを活用した制御、タスク計画、3次元認識等のロボティクス技術を用いたロボットアーム・ハンドを活用した実務開発経験
・ROS/ROS2を活用したロボット制御プログラミングの経験
・アームロボットの導入経験
・プロジェクトマネジメントの実務経験
【歓迎要件】
・機械学習/ディープラーニングを活用した開発経験
・国際学会での発表実績
・ジェネレーティブデザイン/3Dプリンタを活用した開発経験
・新規事業立上げの経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府、神奈川県
- 勤務時間
- 09:00 - 17:30（コアタイム：00:00 - 00:00）
- 年収・給与
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550万円～1100万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回
- 待遇・福利厚生
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【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
通勤手当・超勤手当・育英補助給付金
*通勤手当以外は管理職採用の場合は対象外
*所定時間外に支払われる割増賃金率30％（法定25％）
- 休日休暇
- 年間126日／（内訳）完全週休二日制(土・日)・祭日他、年末年始休暇、弔事休暇、年次有給休暇（年間26日付与。入社初年度のみ入社月に応じて付与。）、コネクトオールシーズン休暇、コネクターズチャレンジホリデー、ファミリーサポート休暇、たんぽぽ休、産前産後休暇、育児休業、その他独自の休暇制度多数
