募集要項
- 仕事内容
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■工場の電力管理/動力管理を担当していただきます。
【具体的には】
・同社が所感する工場・周辺設備の特別高圧/高圧/低圧電気設備、また動力(ガス/エアー/水道(工業用水))を工場内各建屋へ供給する設備の計画/施工管理/保守・保全計画を行い、工場の安定稼働を支える
・前述業務を遂行するために必要となる資格(電気主任技術者、施工管理技士等)も当社サポートのもと、取得を進める
【仕事の魅力・やりがい】
・工場の電気・動力設備の計画・設計・施工管理・保全を担当することから当社生産工場の安定稼働を担っているという充実感を得られます。
・また、研究所や製品部門の技術者と共に、カーボンニュートラル(省エネを含む)に繋がる技術を実現するプロジェクトにも参画することができ、社会で重要な取り組みであるカーボンニュートラルをけん引しているという満足感が得られます。
・通常の製品業務の担当は、プロセスの一部(企画・計画・見積・設計・調達・製造・検査・現地工事)を担当することが多いですが、同部門で担当する工場内インフラ設備の管理業務は、プロセスの最初から最後までの(企画・計画・見積・設計・調達・所内工事・完成検査・保守点検・運用管理など)全てを担当することができる魅力的な職場です。
・最適な設備で、安価かつ安定(必要な場所に、必要な量を、必要なタイミングで)に供給するインフラ設備の構築を進めるために、新しい価値(IoT技術の活用/予知保全)創出にも取り組んでいます。
・国家資格を取得することができ、キャリアアップを進めることができます。
- 応募資格
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- 必須
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【歓迎要件】
・学生時代の専攻科は、電気系であること(または、実務経験で電気もしくは動力設備の管理経験を相応に有すること)
・第3種電気主任技術者の資格を保有していること
・工場の電気インフラ設備の計画・施工管理の経験を有すること
・生産設備もしくは電気系の技術者であること
・CADの操作技術を保有していること
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 兵庫県
- 勤務時間
- 08:30 - 17:30
- 年収・給与
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500万円～900万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回
- 待遇・福利厚生
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【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
通勤手当、住宅手当、家族手当
【待遇・福利厚生】
寮・社宅、財形貯蓄、社員持株、育児・介護休業制度、確定拠出年金制度など
- 休日休暇
- 年間124日／（内訳）完全週休2日制（土日）、夏期休暇、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、祝日、結婚休暇、出産休暇 等
