募集要項
- 募集背景
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利用ユーザー数も順調に伸びており、プロダクト開発とアーキテクチャ改善等を
加速させるためエンジニアチームの増員を進めています。
そのため、パフォーマンスや保守性を考慮した技術選定、
アーキテクチャ設計等をリードしていただけるエンジニアを募集しています。
- 仕事内容
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3つの自社サービスいずれかの【具体的な業務内容】
フロントエンド開発を担当していただきます。
・技術選定、アーキテクチャ選定
・既存のアーキテクチャ改善、リファクタリング計画の策定、推進
・コードレビューによるコードのクオリティ、エンジニアスキルの底上げ
■技術情報
開発言語：TypeScript, GraphQL, Ruby
フレームワーク：Next.js, React, Redux, Apollo Client, Ruby on Rails
テスト：Jest, Chromatic, Autify, RSpec
インフラ・ミドルウェア：AWS, MySQL, Elasticsearch, Nginx, Redis, Docker
CI/CD：GitHub Actions
ツール：GitHub, Slack, Sentry, Datadog, dependabot
【魅力】
現在導入企業数が増えていく中で、
・機能の新規開発とユーザーの要望への対応
・パフォーマンス向上
・業務の効率化に向けた開発施策
などを並行して進めています。
今後はプロダクトに投資し、サービスも組織も同時に成長させます。
急成長している環境下で優秀なメンバーをマネジメントしながら、
プロダクトの成長も目指すことに挑戦しがいを感じていただけると思います。
また、希望があれば当社ではエンジニアが事業責任者になる
選択肢を取ることも可能です。
技術だけでなくマーケティング等ビジネス経験も積むこともできます。
本人の希望で現CTOはプロダクト企画を、
1人目のエンジニア社員はエンジニア採用担当を経験しました。
幅広い選択肢の中で将来のキャリアを形成することが可能になっています。
＜技術採択方針＞
・メンテナンスが継続され、長く続きそうなコミュニティが存在するか
・サービスに対してオーバースペックになりすぎない絶妙な妥協
・トレンドな技術へのチャレンジ
・自分から新しい技術の提案などを行える環境です。
■文化
・エンジニアドリブンで開発を進める
エンジニアがプロダクトの開発優先順位付けをし、開発を進めています。
その上でビジネスサイドとも関係がいい状態を保てています。
お互いにリスペクトし、企画と開発のバランスを取っています。
・エンジニアが企画から関わる
エンジニアの自分たちがほしいと思うものを実現しやすい環境で、
ストレートに「これは面白いかも」「使ってもらえるかも」
という内容を自分たちで考える事ができます。
- 応募資格
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- 必須
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・React, TypeScriptを用いた開発経験
・高速で堅牢なWebアプリケーション設計経験
・REST API、またはGraphQLを用いた開発経験
・webpack等のビルドツールの知見
・Jest、Testing Libraryを用いたユニットテスト経験
- フィットする人物像
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・当社のビジョン＆バリューに共感できる方
・プロダクト（事業）の成長に主体性に関わりたい方
・周囲と協力しながら、開発を推進できる方
・常に起きうる変化を楽しみながら開発に取り組める方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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◎全国から完全在宅勤務（フルリモート勤務）可能。
※業務を1人で遂行できるスキルをお持ちの方はフルリモートワーク可
半年に1度の社員総会には出席頂きます。
（交通費、宿泊費は会社持ち）
- 勤務時間
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10:00～19:00（実働8時間）
エンジニア部門の平均残業時間 10～15時間/月程度
- 年収・給与
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想定年収：700万円 ～ 1200万円
・スタッフクラスの方は月給制
年収の13割で毎月支給され、別途ボーナスが1ヶ月分支給されます。
・シニアクラスの方は年俸制
毎月年収の12割を支給します。
- 待遇・福利厚生
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・社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
・交通費支給（上限あり）
・ランチ/ディナー補助
・プログラミング学習費用補助
・ビジネス/テクノロジー研修
・外部研修費補助
・受動喫煙防止措置の状況：屋内禁煙（敷地内に喫煙可能場所あり）
- 休日休暇
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・完全週休2日制（土日祝日）
・年末年始休暇
・特別休暇
・年次有給休暇10日～20日
（入社日に5日間付与、入社半年後に5日付与）
※その他会社規定による休日あり
- 選考プロセス
- 面接は2回から３回を予定しております。
