募集要項
- 募集背景
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第二の創業フェーズにおいて、無印良品の「空間設計事務所」立ち上げに向け、
一緒に事業を作り上げていく仲間を募集します！
これまでのスキルや経験を活かし、「デザインの力で地域や社会の様々な課題に対し役に立ちたい！」という熱い思いと、使命感を持つプロフェッショナルを募集します！
- 仕事内容
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■ 無印良品の「空間設計事務所」にて、「感じ良い暮らしと社会」の実現につながる空間設計・デザインをお任せします。
【 業務内容 】
・遊休スペース活用、地域課題解決、コミュニティ再生に向けた企画立案
・ワークショップなど合意形成に向けたプロセス構築とコンセプトメイク
・ランドスケープ、建築、内装、漆器などの空間デザイン、基本設計
・家具、アートなどのインテリアコーディネートから演出
・プロモーションツールグラフィックなどのデザイン、制作 など
マンションや団地などの住空間／オフィス、商業施設や宿泊施設、
駅・空港・公園などの公共空間の活性化と街づくりなどをご担当いただきます！
例えば、増加する空き家や団地・老朽化した公共施設など、
地域や社会の課題に対して、空間デザインで解決していくお仕事です。
デザインの力で地域や社会の課題解決できるお仕事でご活躍いただけませんか？
【配属先】
空間設計部 設計デザイン担当
所属人数 27人（平均年齢34歳）
・ビジョン
『苗一本から。人の手で。完成させない社会と空間を、地域と一緒に創ります。』
・ミッション
『日常・地域共生・環境共生のコンセプトと強いテーマを体現したストアデザイン/それらコンテンツ・ノウハウが生かされた空間事業の構築を目指し、空間デザイン・コスト・調達製造・売上においてシナジーを生む、全く新しい空間ビジネスを作る』
■ここがポイント！
良品計画では「感じ良いくらしと社会の実現」というビジョンの元、
本業である店舗運営以外での様々な取り組み・事業が拡大中。
空間づくりを通じて地域～社会全体の役に立つことを目指し、
2024年には社会に良いインパクトを与える「空間事業」を
全国で展開していくことを目標としています◎
■期待される役割
ハードありきの「提案」ではなく、
まずは関わる人たちとひざを突き合わせて課題に徹底的に向き合うこと。
そして一緒に汗をかくプロセスを楽しみながら「共創」していくことで、
場に関わる方たちが主体となり、
持続していく地域社会の再構築につながると信じています。
例えば急速に増加する空き家・時代の適応性を失った団地・老朽化した公共施設・収縮する地域コミュニティなど、
地域や社会の課題に対し、空間デザインで解決していくことです。
- 応募資格
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- 必須
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■コンセプトの企画、提案力
様々な課題や分析からコンセプトを立案し、企画を提案していく力
■デザイン、表現力
感じ良いくらしを体現する空間をデザインでき、また表現することができる力
■地球大の発想
常に世の中に目を見張り、様々な地域課題の対し主体性を持って解決策を考えられる力
■PCスキル
Vectorworks、Illustrator、Photoshop、Rhinocerosまたは類するCADスキル（当社Vectorworksを使用）
- 歓迎
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・一級建築士もしくは二級建築士資格をお持ちの方
・建築・デザイン学科卒業かつ、設計事務所、デザイン事務所、またはそれに相当する部署での実務経験3年以上
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 想定年齢：25歳～40歳を想定 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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〇空間やプロダクトをデザインするだけでなく、地域や社会を良くする活動全てをデザインと捉え、
仕事を面白がり新しい事、困難な事も前向きに挑戦していける方
〇良品計画の企業理念、ビジョン、第二創業に共感いただける方、その上で専門性の高い空間づくりのプロを目指し、
常に新しい知識を吸収し明確な将来のビジョンを描き成長していける方
〇周囲や店舗、地域を巻き込むプロセスを構築し、多様な人と関わりながらプロジェクトを牽引、
仕事を面白く・うまく回すアイディアを生んでいける方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 空間設計部 設計デザイン担当
- 勤務地
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東京都江東区有明２丁目１－７ 1F～3F
空間設計部 東京有明事業所（無印良品 東京有明店舗内）
- 勤務時間
- 9:00～18:00（休憩60分）
- 年収・給与
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想定年収：480万円～720万円
※前職の年収・経験を踏まえ、面談結果をもとに個別に決定
- 待遇・福利厚生
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・社会保険完備
・リモートワーク可
・交通費全額支給（会社規定に基づき支給）
・社員割引制度有
・家族手当有(税法上の扶養の場合)
・育児・介護休職制度有
・持株会制度(任意)
・企業型確定拠出年金(任意)
- 休日休暇
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■休日：土日休、祝日出社（一部本部休あり）
┗年間休日117日（週休2日制、リフレッシュ休日12日、メモリアル休日1日）
■年次有給休暇10日（入社1年目）
- 選考プロセス
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求人案件にエントリー
↓
弊社担当よりご連絡させていただきます
↓
弊社キャリアアドバイザーと来社もしくは電話・WEB面談を実施
※ご経歴を詳しく伺い、お仕事紹介をさせていただきます
【企業選考（予定）】
・書類選考→面接（2回を予定）→内定
