募集要項
- 仕事内容
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【職務内容】
・資材品の購買契約業務（取引先との納期・価格等の交渉、操業室との調整）
・入社直後～2か月程度は、担当頂く購買業務について、前任者より引継ぎを行いながら、前任者と協同で取り組みます。
・半年～1年後では、購買担当業務を単独で担い、コストダウン予算の立案・実行・実績確認・見直しというPDCAを実践するとともに、チーム全体に関わる業務（損益＆支払管理など）も担当して頂きます。
・購買業務の改善やコストダウンを実現するには、資材契約室単独では難しく、物品を実際に使用する操業室、物品を供給する取引先などへ働きかけ、協同で取組む必要があります。自ら課題に対する実行案（予算）を立案し、関連部署を巻き込んで業務遂行してくれることを期待しています。
＜キャリアパス＞
・資材購買担当として更に知見を磨くため、製鉄所あるいは他事業所の資材購買部門への異動
・逆の立場で、当社製品を営業する経験を積んでもらうため、鋼材営業部門への異動
・本人の適性に応じて、別分野で能力を発揮してもらうため、本社企画部門等への異動
などがあり、ご本人の希望や適性を十分に考慮しながら考えていきます。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
■取引先、製鉄所内操業室など、社内外の関係者とのコミュニケーションを図れる方
【歓迎要件】
■購買業務のご経験がある方
■今後の課題解決のために、新たな視点で企画立案できる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 兵庫県
- 勤務時間
- 08:30 - 17:00（コアタイム：00:00 - 00:00）
- 年収・給与
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570万円～1100万円(経験能力考慮の上優遇)
モデル年収 30歳 780万円
昇給1回、賞与2回
- 待遇・福利厚生
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【保険】
健康保険・介護保険（満40歳以上）・厚生年金保険・雇用保険・労災保険
【諸手当】
残業手当（残業時間に応じて支給）、通勤手当（会社規定に基づく）
- 休日休暇
- 年間121日／（内訳）週休2日制※年間休日スケジュールは各事業所毎に設定、長期休暇、有給休暇（0～20日／入社した月に応じて当該休暇年度中（4月1日～翌年3月31日まで）に付与／試用期間終了後から利用可能）ライフサポート休暇、慶弔休暇、法令による休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業制度
