募集要項
- 募集背景
- 同社は業界のパイオニアとして、ハム・ソーセージの製造に始まり、食肉事業、加工食品事業へと日本の食肉文化の成長とともに歩んでまいりました。直近では6期連続増収中であり、今回の募集では事業拡大のための増員を行います。本ポジションでは、将来的な部門の中核人材を採用したく、業界経験を活かしながらリーダーシップを発揮いただける方を募集しております。
- 仕事内容
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◆職務内容
ハム・ソーゼージの製造工場で、製品の製造から、監督者として生産計画に基づき工場の運営をサポートしていただきます。入社直後は製造業務に携わっていただき同社業務に慣れていただきますが、将来的にはメンバーの監督業・マネジメント業務が主になるポジションです。
工場カレンダーにより休日の曜日は変動しますが、日曜は原則固定休みです。※担当する部門により交代勤務が発生する場合がございます。
寮・社宅（単身／世帯）や家族手当などの福利厚生も充実しており、長期就業し易い環境が整っています
変更の範囲：会社の定める業務
- 応募資格
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- 必須
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高卒以上
＜必須要件＞
◆応募要件：食品業界での勤務経験をお持ちの方 ※経験職種不問！
- 雇用形態
- 正社員 試用期間3ケ月 試用期間中の処遇条件は正社員と変わらず。
- ポジション・役割
- スタッフ
- 勤務地
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茨城県
今回の求人は「全国社員」としての募集。将来は全国基幹工場への転勤可能性あり。
変更の範囲：会社の定める事業所
- 勤務時間
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8:00-16:45(所定労働時間7時間45分、休憩1時間)
シフト勤務あり
残業あり（月平均20時間程度/実働分を支給）
休日出勤あり（休出発生の場合は振替休を取得）
- 年収・給与
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500万円～600万円
＜給与補足＞
◆昇給：年1回
◆賞与：年2回
※モデル年収：35歳（約560万円）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給
家族手当：配偶者手当、子供手当有り
寮社宅：社内規定あり
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
60歳
雇用延長、再雇用65歳まで
＜教育制度・資格補助補足＞
補足事項なし
- 休日休暇
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完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
工場カレンダーによる（土、日、祝日）
※繁忙期に日曜休のみとなる事が数回あります（年１～３回）
夏季休暇、年末年始休暇
- 選考プロセス
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面接回数３回
書類選考 ⇒ 入社試験（SPI3A＋論文）⇒ 1次面接 ⇒ ２次面接 ⇒ 役員面接(最終）⇒ 内定
