データベースエンジニア
データプラットフォームエンジニア(リーダー/候補)【全国フルリモ可/残業少なめ】
掲載期間:24/11/29~24/12/12求人No:JMAX-1789145
NEWデータベースエンジニア

データプラットフォームエンジニア(リーダー/候補)【全国フルリモ可/残業少なめ】

マネジメント業務なし 英語力不問 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
事業拡大による増員募集です。
仕事内容
クライアントの業務システムなどの膨大な量のデータを蓄積・加工・分析し、経営層の意思決定に活用する BIを含むデータプラットフォームの導入から実行支援までを行っています。
【具体的な業務内容】
・クライアントの要望に沿ったデータプラットフォームの企画、設計、実装まで、プロジェクトに一気通貫で関わって頂きます。
・主に要件定義からテストまでお任せします。開発だけでなく、DB、インフラ、プロジェクト管理、エンドユーザーとのコミュニケーション能力など、幅広い経験に基づくスキルアップ・キャリアアップが可能な環境です。
・エンドユーザー様と直接やり取りをする立場であり、要件定義など上流工程に携われます。

※その他、詳細な情報は別途ご面談時にお伝えします。
応募資格
必須
●下記いずれかの技術領域分野で実務経験があり、且つ上流工程の経験がある方
・データベース領域(RDBでの設計/運用/SQLに関する知見)
・Webエンジニア領域(システム開発一連の工程のご経験)
・インフラ領域(AWS、Azure、GCPなどのデータに関連する何かしらの業務経験)
 ・サイエンス領域(統計を用いた解析、SAS、SPSS、Rなどを用いた開発経験)

●サブリーダー以上のご経験
歓迎
・データベース領域(NoSQLでの分散処理/非構造データの取り扱いに関する知見)
・Webエンジニア領域(言語開発の経験※Java、Pythonなど)
・インフラ領域(データ収集/連携に関するネットワーク / セキュリティ知見 )
フィットする人物像
・クライアントに対する貢献志向が強い方
・高い成長意欲と強い好奇心をお持ちの方
雇用形態
正社員
勤務地
東京都品川区
◎全国フルリモート勤務が可能です。
 関東近郊にお住まいの方は週1回の出社が必要になります。
勤務時間
職位により、フレックスタイム制もしくは裁量労働制
※フレックスのコアタイムは10:00~15:00
※裁量労働制については、1日のみなし労働時間は8時間です
◇残業時間:20h/月程度
年収・給与
想定年収:550~ 790万円
経験・能力等を十分考慮の上、当社規程により優遇します(年俸制)。

◇年収構成:月額+賞与2回(3ヶ月分)
◇昇給:年1回7月 
 (必要な場合は、臨時で10月、1月、4月に実施することもある)
◇賞与:年2回(2月、8月)(業績次第で特別賞与の実績もあります)
待遇・福利厚生
社会保険完備、従業員持株会(奨励金+20%)、育児・介護休業制度、その他・関東ITソフトウェア健保組合の各種福利厚生、通勤手当(非課税限度額範囲内で支給※15万円/月)、時間外手当(時間外労働の有無にかかわらず、30時間分の時間外手当を支給)※ポジション/職位により異なります、深夜手当
休日休暇
年間休日日数:125日、完全週休2日制(土日祝)、年次有給休暇(初年度から20日付与)、年末年始休暇、慶弔休暇等、夏季休暇
選考プロセス
面接回数は2-3回を予定しています。

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
・デジタルトランスフォーメーション推進事業
・AI/BI/DWHコンサルティング事業、
 AI/BI/DWHインテグレーション事業
・AI/BI/DWHソフトウェアライセンス、
 ハードウェアの販売及び保守
・デジタルトランスフォーメーション人材育成事業
・アウトソーシング事業

【特徴】
データ活用のプロフェッショナル集団、東証プライム上場グループの中核企業です。BIの可能性にいち早く着目し、成長著しいDX領域で
業界をリードしてきました。マルチベンダーとして、業界をリードする大手ベンダーはもちろん、まだ日本に入ってきていないようなベンダーとも、積極的にアライアンスを組み、クライアントに対して最適なソリューションを提供しています。理想企業の創造に向け、「社員全員が燃える会社」を目指しています。
これに加え、トッププレイヤーとマネージャーをバランスよく配置するために、ピラミッド型からひし形の組織変換する予定です。7200億の市場規模の中、100億円越えを目指しており、伸びしろのある企業です。

【ワンポイント】
・プライム比率は75%です。
・業界や規模を問わず、1000社を超える実績を持ち、長年にわたり多くのお客様への導入を支援しています。
・ベンダーフリーなため、お客様に合わせたご提案を進めています。
・メンバークラスのエンジニアからPL、PMクラスを目指すことが出来たり、新入社員でも新規事業を立ち上げるチャンスがあります。
・「自分のキャリアは自分で考え、作る」という考えがあり、頑張り次第で昇給・昇格を目指せる環境が整っています。 
・平均年齢は34歳前後です。
・風通しよく、相手を肯定する姿勢の方が多い社風で、自分の意見を発信しやすい環境です。
・時間制有給制度も導入しており、勤務時間調整に自由があります。
設立
2012年7月
資本金
約1億円
従業員数
約450名

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社ジェイマックスリクルートメント
厚生労働大臣許可番号:13 - ユ - 306293紹介事業許可年:2014年11月
設立
2010年5月
資本金
2840万円
代表者名
池末 耕介
従業員数
法人全体:30名

人紹部門:7名
事業内容
IT分野専門人材紹介サービスの提供
厚生労働大臣許可番号
13 - ユ - 306293
紹介事業許可年
2014年11月
紹介事業事業所
東京都新宿区
登録場所
株式会社ジェイマックスリクルートメント
〒160-0023 新宿区西新宿3-2-11 新宿三井ビルディング2号館 7F
ホームページ
https://jmaxgroup.co.jp/
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