募集要項
- 募集背景
- 事業成長に伴う人員/組織強化
- 仕事内容
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当社のキャリアプロフィールアプリの開発・運用業務を担当します。【主な業務内容】
5～6名のエンジニアで構成される
チームごとに主体的に開発を進めています。
事業要求に対して柔軟に対応できるように、
1週間単位のイテレーション型開発プロセスを採用しています。
Railsウェブアプリケーションの開発が主な業務となります。
フロントエンドはReact, TypeScriptで実装されているため、
要求に応じてフロントエンド開発も担当します。
また、AWS Lambda、AWS Batchなどの
サーバーレスアーキテクチャを利用することもあります。
具体的な業務の一例は以下となります。
・プロダクトマネジャーとの開発スコープの調整
・実現方法の設計および実装
・コードレビューを通じたメンテナンス性の向上
・QA支援（テスト自体は専任のQAメンバーが実施します）
・リリース後の運用調査/改善
・継続的なコード品質の改善
【やりがい】
・名刺管理、ビジネスネットワークの領域で蓄積してきた
アセットを活用した新しいキャリア形成サービスに
チャレンジできる
・大規模なデータを相手にした設計や
パフォーマンスチューニングに携われる
・新機能開発から運用改善までサービス成長に必要な
開発を幅広く経験できる
・プロジェクトスコープに向き合い、質とスピードを
両立させる意思決定に関与できる
■技術スタック
サーバーサイド：Ruby, Rails
フロントエンド：JavaScript,TypeScript,React,Redux
インフラ：AWS（Aurora MySQL, Redshfit, ECS, SQS,
DynamoDB, Glue, OpenSearchなど）
コード管理：GitHub
CI：CircleCI
- 応募資格
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- 必須
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・5年以上のWebアプリケーション開発/運用
・開発プロジェクトのリード経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都渋谷区
◎リモートワークも実施中（状況によって変化あり）
※詳細は別途面談時にお伝えします
- 勤務時間
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フレックスタイム制
※コアタイム 10:00-16:00（但し、全社会議日（月2回）は9:30-15:30とする。）
※1日当たりの標準労働時間8h
※月平均残業時間：15～20ｈ
- 年収・給与
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想定年収：約650万円 ～ 1100万円
※経験・スキル・能力などが考慮され、決定します。
※昇給年2回・賞与年2回
- 待遇・福利厚生
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・各種社会保険完備・交通費全額支給・社員持株会
・近隣住宅補助制度 ※正社員のみ対象
・技術職向け費用補助制度 ※書籍やSW＆HWや勉強会費用
・開発環境整備補助制度、開発者向け勉強会奨励制度、書籍購入補助制度 など
＜産休＆育明けの女性も多くいます！＞
「保育園全額補助＆保育園までのタクシー代＆ベビーシッター代の補助」や
「復帰後の時短勤務」 など、会社として女性に対して非常手厚くフォローしています。
⇒・育児休暇からの復帰を後押しするために保育園料を会社が補助する制度
⇒・月3万円を上限に、ベビーシッターの費用を会社が負担する制度
等
- 休日休暇
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・土日祝日・年末年始休暇・有給休暇・結婚休暇・忌引休暇 など
※下記、正社員のみ対象
・在宅勤務制度・出勤日振替制度
・7月～9月の間に連続3日間の休暇が取得できる制度
- 選考プロセス
- 面接3回を予定
