サーバ・ネットワークエンジニア
クラウドプロジェクトマネージャー【データ活用DX支援/残業少なめ/プライム7割】※全国フルリモ可
掲載期間:24/11/29~24/12/12求人No:JMAX-2238945
NEWサーバ・ネットワークエンジニア

クラウドプロジェクトマネージャー【データ活用DX支援/残業少なめ/プライム7割】※全国フルリモ可

管理職・マネジャー 英語力不問 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
事業拡大による増員募集です。
仕事内容
SRE支援事業のプロジェクトマネージャーとして、顧客企業のクラウドのリフト&シフトや自動化、改善活動を推進いただきます。
【具体的な業務内容】
クラウドインフラのプロジェクトマネージャーとして、下記の業務の推進をお任せ致します。

〈お任せしたい主業務〉
・クラウドコンサルティング
・プロジェクトマネジメント
・AWS、GCP、Azureなどの設計、構築
・IaC、CI/CD、Observabilityのコンサル・導入、改善活動
・ステークスホルダーの調整・交渉 など
・チームビルディング
・セミナー講演

【技術利用】
パブリッククラウド:AWS、Azure、GCP、OCI
構成管理:Terraform、Ansible、CloudFormation
コンテナオーケストレーション:Kubernetes(EKS)
CI / CD:GitHubActions
監視:NewRelic、DataDog、Dynatrace、Cloudwatch、Zabbix
DB:RDS、Aurora、PostgreSQL
インシデント管理:PagerDuty
その他:Lamda、WAF、CloudFront、Vault

【組織の特徴・魅力】
・当社は、データプラットフォーム構築での多くの上場企業の顧客基盤があり、ダイレクトに顧客折衝が出来る環境が整っております。
・同じ組織には、BtoB SaaS事業者でのインフラテックリード、ソフトウェアマネジャーを経験したメンバーがおりますので、インテグレーターとは異なる知見・経験を身に着けて頂くことが可能です。
・データプラットフォームを得意とするユニットとのコラボレーション案件なども実施いただき、様々な経験を積んでいただく予定です。
・新組織立ち上げというフェーズですので、サービス企画、チームビルディングなどにもたずさわっていただけます。

※その他、詳細な情報は別途ご面談時にお伝えします
応募資格
必須
・AWS、GCP、Azureなどの設計、構築経験年(3年以上)
・AWS、GCP、Azureなどの運用設計、運用経験(3年以上)
歓迎
・コンテナ(Docker)の構築、運用経験
・オブザーバビリティ(Datadog、NewRelic、Dynatraceなど)の導入、運用経験
・サービス事業者でのSRE経験
雇用形態
正社員
勤務地
東京都品川区
◎全国フルリモート勤務が可能です。
 関東近郊にお住まいの方は週1回の出社が必要になります。
勤務時間
職位により、フレックスタイム制もしくは裁量労働制
※フレックスのコアタイムは10:00~15:00
※裁量労働制については、1日のみなし労働時間は8時間です
◇残業時間:20h/月程度
年収・給与
想定年収:600 ~ 1000万円
経験・能力等を十分考慮の上、当社規程により優遇します(年俸制)。

◇年収構成:月額+賞与2回(3ヶ月分)
◇昇給:年1回7月 
 (必要な場合は、臨時で10月、1月、4月に実施することもある)
◇賞与:年2回(2月、8月)(業績次第で特別賞与の実績もあります)
待遇・福利厚生
社会保険完備、従業員持株会(奨励金+20%)、育児・介護休業制度、その他・関東ITソフトウェア健保組合の各種福利厚生、通勤手当(非課税限度額範囲内で支給※15万円/月)、時間外手当(時間外労働の有無にかかわらず、30時間分の時間外手当を支給)※ポジション/職位により異なります、深夜手当
休日休暇
年間休日日数:125日
完全週休2日制(土日祝)、年次有給休暇(初年度から20日付与)、年末年始休暇、慶弔休暇等、夏季休暇
選考プロセス
面接回数は2回を予定しています。

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
・デジタルトランスフォーメーション推進事業
・AI/BI/DWHコンサルティング事業、
 AI/BI/DWHインテグレーション事業
・AI/BI/DWHソフトウェアライセンス、
 ハードウェアの販売及び保守
・デジタルトランスフォーメーション人材育成事業
・アウトソーシング事業

【特徴】
データ活用のプロフェッショナル集団、東証プライム上場グループの中核企業です。BIの可能性にいち早く着目し、成長著しいDX領域で
業界をリードしてきました。マルチベンダーとして、業界をリードする大手ベンダーはもちろん、まだ日本に入ってきていないようなベンダーとも、積極的にアライアンスを組み、クライアントに対して最適なソリューションを提供しています。理想企業の創造に向け、「社員全員が燃える会社」を目指しています。
これに加え、トッププレイヤーとマネージャーをバランスよく配置するために、ピラミッド型からひし形の組織変換する予定です。7200億の市場規模の中、100億円越えを目指しており、伸びしろのある企業です。

【ワンポイント】
・プライム比率は75%です。
・業界や規模を問わず、1000社を超える実績を持ち、長年にわたり多くのお客様への導入を支援しています。
・ベンダーフリーなため、お客様に合わせたご提案を進めています。
・メンバークラスのエンジニアからPL、PMクラスを目指すことが出来たり、新入社員でも新規事業を立ち上げるチャンスがあります。
・「自分のキャリアは自分で考え、作る」という考えがあり、頑張り次第で昇給・昇格を目指せる環境が整っています。 
・平均年齢は34歳前後です。
・風通しよく、相手を肯定する姿勢の方が多い社風で、自分の意見を発信しやすい環境です。
・時間制有給制度も導入しており、勤務時間調整に自由があります。
設立
2012年
資本金
約1億円
従業員数
約450名

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株式会社ジェイマックスリクルートメント
厚生労働大臣許可番号:13 - ユ - 306293紹介事業許可年:2014年11月
設立
2010年5月
資本金
2840万円
代表者名
池末 耕介
従業員数
法人全体:30名

人紹部門:7名
事業内容
IT分野専門人材紹介サービスの提供
厚生労働大臣許可番号
13 - ユ - 306293
紹介事業許可年
2014年11月
紹介事業事業所
東京都新宿区
登録場所
株式会社ジェイマックスリクルートメント
〒160-0023 新宿区西新宿3-2-11 新宿三井ビルディング2号館 7F
ホームページ
https://jmaxgroup.co.jp/
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