募集要項
- 募集背景
- 顧客からの引き合いが多いため、組織強化するべく増員募集するに至っています。
- 仕事内容
-
toC向けWebサービスやモバイルアプリの開発に携わっていただきます。企画提案、要件定義から設計、実装、テスト、運用に至る一連の開発プロセスに携っていただきながら、上流、下流の両方が分かるWeb開発エンジニアを目指していただきます。マイクロサービス化、データ分析基盤やIoT基盤構築などクラウド関連の最新技術を活用した実績が増えてきています。
【案件の特徴】
プライム案件（直取引案件）比率：約90％／期間：数か月～1年前後／規模：数千万～5億円前後
【主な開発環境】
言語：Java、PHP、C#、Python、Ruby、JavaScript、Kotlin、Swift／フレームワーク：Spring、Laravel、Vue.js、React／クラウドプラットフォーム：AWS、GCP、Azure／その他：Docker、kubernetes／開発手法：アジャイル、ウォーターフォール
【案件事例】
クラウドネイティブなプラットフォーム構築（株式会社ヤオコー）：https://www.opst.co.jp/case/yaoko/
新サービス・新機能のリリースサイクルを従来の4分の1に圧縮：（株式会社三越伊勢丹システム・ソリューションズ）：https://www.opst.co.jp/case/ims/
技術とビジネススキルの両輪がモビリティサービスの未来を切り拓く（KINTOテクノロジーズ株式会社）：https://www.opst.co.jp/case/kinto-technologies/
【本ポジションの魅力ポイント】
・実証実験、要件定義、設計、実装、テスト、導入と上流工程から保守・運用までシームレスに携わることができます。
・資格取得支援制度、資格報奨金制度を利用し、実務に活かせる資格の勉強/取得が可能な環境です。
【拠点】
本社：東京都新宿区西新宿2-7-1小田急第一生命ビル9階、仙台オフィス：宮城県仙台市青葉区中央４-6-1SS307階、四日市オフィス：三重県四日市市諏訪栄町7-34四日市近鉄ビル7階、福岡オフィス：福岡県福岡市博多区下川端町3-1リバレインオフィス11階
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】同社業務全般
- 応募資格
-
- 必須
-
（以下いずれか必須）
・Webシステムにおける要件定義～テストの開発実務経験（言語不問）
・モバイルアプリにおける要件定義～テストの開発実務経験（言語不問）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
-
フルリモート勤務可
※ただし、仕事内容欄記載の【拠点】から直線距離100Km以上離れている国内在住が対象
※オンサイト作業が発生する場合など必要に応じ出張で対応（出張費用全額支給）
＜受動喫煙防止策について＞
対策有無：有 敷地内全面禁煙
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社もしくは都内近郊顧客先
- 勤務時間
-
9:30～18:30（休憩時間60分）
時間外労働の有無：あり／月平均15時間程度
- 年収・給与
-
年収600万円～750万円。月給制 月額基本給 350,000円～×12ヵ月＋賞与
上記に加え固定残業代（月20時間分として70,000円～）支給 20時間を超える時間外労働分についての割増賃金は別途追加支給
- 待遇・福利厚生
-
定年65歳、資格報奨金制度、資格取得支援制度、最新PC貸与、妊娠・育児・介護を理由としたシフト勤務制度、外部勉強会（グロービスマネージメント研修、PMP研修、スクラムマスター研修など）、社内表彰制度（年2回）、社会保険完備（関東ITソフトウェア健康保険組合加入）、各種勉強会、レンタルブース（法人契約しているブースに限る）、健康診断、インフルエンザ予防接種、産業医面談 など
【その他】リモートワークについて：フルリモート勤務可 ※ただし、仕事内容欄記載の【拠点】から直線距離100Km以上離れている国内在住が対象
【手当】テレワーク手当、出張手当、通勤手当：あり（会社規定に準ずる／実費支給）
- 休日休暇
-
【年間休日】125日
【休日内訳】リモートワークOK,完全週休二日,土曜,日曜,祝日,夏季,冬季,GW,産前・産後,育児,介護,特別
- 選考プロセス
-
面接1～2回
書類選考⇒1次面接⇒最終面接⇒内定・オファー面談
※ご経験に応じて面接回数変動することがあります。
