募集要項
- 募集背景
- 部門・体制強化の為
- 仕事内容
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同社の住宅運営部にて、同社がお預かりしている賃貸物件（主に都心5区の1棟マンション）のプロパティマネジメントをご担当いただきます。【業務詳細】
■オーナー／入居者対応業務（オーナー宛業務報告、賃料の入金管理・滞納督促、更新管理、トラブル対応、解約・退去業務等）
■入居者募集業務（リーシングプラン策定、テナント募集の実施、契約締結・引渡し等）
■発注者としての建物管理業務（統括管理、修繕計画の作成、協力会社の選定等）
■その他、上記に付随する業務
◎1次対応はコールセンターで行うため、夜間や休日に直接問い合わせが入ることはございません。
- 応募資格
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- 必須
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【2点必須】
■賃貸不動産管理のご経験
■宅地建物取引士の資格
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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■本社：東京都千代田区大手町
※転勤：当面なし
・当ポジションは総合職となるため、転居を伴う異動の可能性がございます。※入社いただくことになった際は、ご応募いただいた拠点にて勤務開始となります。
・頻度や回数は人によるので一概には言えませんが、傾向としては3～9年のイメージです。
・事業部をまたぐ異動の可能性もあり、営業から人事などに異動となったメンバーもいます。
在宅勤務／リモートワーク相談可（週4日リモート・在宅、サテライト）
- 勤務時間
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フレックスタイム制
コアタイム：有 10:00～16:00
所定労働時間（07時間30分 休憩60分）
標準労働時間：9:15～17:45
- 年収・給与
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年収：400万円 ～ 600万円
■賞与：年2回
■昇給：年1回
- 待遇・福利厚生
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・社会保険完備（健康保険／厚生年金／雇用保険／労災保険）
・通勤手当：会社規定に基づき支給
・残業手当：残業時間に応じて支給
・退職金：有り
・支店勤務の場合は借上社宅制度有り(使用料：月額賃料の1割。規定、上限有り)
・契約保養所(宿泊費補助)
・福利厚生サービス会社提携
・自己啓発援助
・資格取得援助制度
など
- 休日休暇
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・年間 121日
・完全週休二日制（土日祝）
・年末年始休暇6日
・その他（連続休暇4日、(忌引休暇・公事休暇、等)）
・有給休暇（入社半年経過時点10日）
- 選考プロセス
- エントリー ⇒ WEBテスト ⇒ 面接３回 ⇒ 内定
