募集要項
- 募集背景
- 組織強化にむけての増員募集です。同社の管理部総務・人事チームの一員として、主に会社機関運営事務局とガバナンスの強化の役割を担っていただきます。
- 仕事内容
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同社の管理部にて、総務業務をメインでお任せいたします。・総務全般
・取締役会・株主総会の資料準備(月に1回取締役会を実施)
・登記手続き対応を含めた事務手続き業務
・ガバナンス強化対応として各種社内規程、マニュアル等の作成・改定業務
総務業務に慣れてきましたら、人事業務にも1部携わっていただく予定です。
※将来的に人事関連業務（法令に基づく人事関連規程類の改定、人事制度／報酬関連の見直し等）を担っていただくことも想定しています。
■教育体制
電力の知識については、eラーニング実施と共に経験豊富な社員によるOJTを実施していくため、未経験でも安心して働くことができます。
■同社の特徴：
同社は、三菱商事、中部電力ミライズ、株式会社ローソンの合弁による電力小売事業会社です。「まちエネ」というブランドにて、電力全面自由化が始まった2016年4月よりローソンの一部店舗を含めた法人のお客様、一般家庭のお客様向けに電力を供給しています。新規事業にも注力しております。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
配属先：管理部 総務・人事チーム
現在は3名体制で業務を行っております。
- 応募資格
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- 必須
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・株主総会や取締役会に事務局として運営に携わった経験
・各種法令に則り、社内規程類の整備を実行した経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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◆本社
勤務地住所：東京都千代田区丸の内3-4-1 新国際ビル6F
アクセス：JR線／東京メトロ各線 有楽町駅より徒歩1分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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9:15～17:30 （実働7時間15分／休憩時間60分）
時間外労働の有無:あり／月平均20時間程度
- 年収・給与
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年収600～700 万円
月給制 月額基本給 310,000円～×12ヵ月
残業代全額支給
通勤手当あり 実費支給(上限なし)
賞与あり 年2回
昇給あり 年1回
- 待遇・福利厚生
- 退職金制度あり
- 休日休暇
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【年間休日】122日
【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,夏季休暇
- 選考プロセス
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面接2回
書類選考→ 面接2回
※選考フローは変動する可能性があります。
