募集要項
- 募集背景
- カバナンス体制の強化のための増員募集です。
- 仕事内容
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提携法律事務所を巻き込みながらハンズオンで業務に幅広く携わっていただきます。・契約書の作成、確認
・海外拠点からの報告等のチェック
・法令又は諸規程の違反案件に関する調査
・関連部署及び監督官庁等への報告
・日本の法令／諸規則等に関する海外拠点へのサポート、指導
・海外の法令／諸規則等に関する当グループへのサポート、指導
・海外拠点も含めたコンプライアンス、リスクマネジメント対応業務、社員教育
・M＆A、新規事業開発、アライアンス等にかかる案件対応
・各種業務効率改善
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
法務部：部長（執行役員）、副部長、法務部スペシャリスト（★募集ポジション）、課長、課長代理、メンバー4名
- 応募資格
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- 必須
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海外法務の経験
ビジネスレベルの英語力
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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固定労働時間制
所定勤務時間:10:00~19:00
実働時間: 8時間
休憩時間: 1時間
時間外労働: あり
月平均残業時間: 20時間
- 年収・給与
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年収1000～1200 万円
月給制 基本給600000円
管理監督者としての雇用のため、残業代支給対象外
通勤手当あり 実費支給
賞与あり 年2回
昇給あり 年2回(6、12月)
- 待遇・福利厚生
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・時差出勤制度：勤務時間の前後2時間を変更可能
・在宅勤務制度あり
・出産祝い金
・私服勤務可
・社員専用カフェスペース
・結婚祝い金
・社内研修、外部での研修や書籍購入、資格取得などの補助あり
・全社イベント（キックオフ)
- 休日休暇
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【年間休日】123日
【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,特別休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇
- 選考プロセス
- 面接2回＋リファレンスチェック
