募集要項
- 募集背景
- もともといらっしゃった人事部長が別組織のマネージャーを務める運びとなり、後任の募集を行っています。
- 仕事内容
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採用戦略立案・事業拡大による組織開発を行っていただきます。採用活動も行っていただきます。経営戦略にもどづいた人事戦略を策定
新卒・中途採用戦略の立案、人員計画の作成
M&Aを見据えた制度や組織開発
M&A後のPMI
人材開発の戦略設計（研修・OJT等）
ミドルマネジメント層の育成方針の設計
メンバーマネジメント（人事企画Mgr＋メンバー3名＋派遣2名）
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
人事部（在籍6名）
- 応募資格
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- 必須
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・マネジメント経験
・制度設計、採用等、人事としての幅広い経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都千代田区有楽町2-10-1 東京交通会館ビル5階
ＪＲ山手線・京浜東北線：有楽町駅（京橋口・中央口（銀座側）） 徒歩１分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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フレックスタイム制
コアタイム12:00～15:00
1日の標準労働時間8時間
時間外労働の有無:あり／月平均20時間
- 年収・給与
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年収1000～1200 万円
月給制 月額基本給 550,000円～×12か月＋賞与
上記に加えて固定残業代（月30時間分として164,286円～）を支給
30時間を超える時間外労働分についての割増賃金は別途追加支給
通勤手当あり 実費支給(上限なし)
賞与あり 年2回
昇給あり 年2回
- 待遇・福利厚生
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リモートワーク可能（週3日以上は出社必須）
社内はスナック・ドリンクフリー／書籍購入サポート／外部研修サポート ／資格取得支援
Good Practice Sharing※月1回全員が集合して、良い仕事を讃え合い、学び合う場など
【休日補足】GW7日間、夏季7日間、年末年始 7日間、有給13日間（積極的に取得しています）
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】完全週休2日制 祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇,土曜日,日曜日
- 選考プロセス
- 面接2～3回
