募集要項
- 募集背景
- 現担当（親会社からの出向社員）が産休予定に伴う募集です。
- 仕事内容
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以下採用業務を中心に人事業務を幅広く担当いただきます。■中途採用における母集団形成の最大化
└最適なペルソナ設定/集客方法検討
-新たなペルソナの設定検討
-採用HPや応募導線の改善
-人材紹介エージェント開拓、関係性構築
-リファラル施策展開
-ダイレクトリクルーティング施策検討、
-採用マーケティング（SNS・インタビュー記事作成） など
■歩留まりの最大化
└適切な選考方法検討、面接官育成(面接ノウハウ提供)
└数値管理/集計および分析、課題の抽出
■労務関連対応
└評価制度運用
└退職者対応など他労務業務（労務部と連携の上担当）
※上記は一例です
そのほか、課題分析からより適切な方法を自ら企画し、推進していただけます
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
人事部
役員直下の組織です。事業部や経営層と連携をしながら業務推進いただきます。労務関連業務については労務部が担当していますが、ご志向性などに応じて担当可能です。
- 応募資格
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- 必須
- 中途採用業務の経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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本社：東京都千代田区大手町1丁目6-1 大手町ビル3F(SPACES大手町内)
アクセス：東京メトロ各線「大手町駅」直結、JR各線「東京駅」丸の内北口徒歩8分
※日本国内であれば居住地を問わずリモートワークが可能です。
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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固定労働時間制
所定勤務時間:9:00～18:00
実働時間: 8時間
休憩時間: 1時間
時間外労働: あり
月平均残業時間: 10時間
- 年収・給与
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年収600～800 万円 年俸制
月額499992円～540867円
基本給405672円～540867円
年俸の1/12を毎月支給
固定残業代制
固定残業時間: 30時間
固定残業代: 94320円超過分は全額支給
【変動手当】資格手当、産休・育休手当
【通勤手当】支給あり（会社規定に準ずる） 実費支給
【賞与】なし
【昇給】あり 年1回（9月）
- 待遇・福利厚生
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結婚、出産祝金、健康診断、各種懇親会、育児短時間勤務制度、慶弔見舞金、ワーケーション制度
【その他】
リモートワーク補足：フルリモート可、会社が指定した場所のみ可、原則、無期限で可、全従業員可
- 休日休暇
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【年間休日】122日
【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接2回（筆記試験なし）
書類選考→一次面接→二次面接→内定→オファー面談
※選考回数変動の可能性有
