募集要項
- 募集背景
- 同社は創業58年目迎えましたが、新規事業にも取り組んでおります。そのような背景もあり、採用に注力していくことになりましたが、戦略的な人事戦略をお任せできる方がいなかったため、この度お迎えする運びとなりました。
- 仕事内容
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人事労務から総務までを幅広くお任せします。＜人事＞
・採用計画の立案～実施
※採用計画：中途・新卒合計で45名。内8割を営業職として採用予定。
※採用手法：人材紹介、ダイレクトリクルーティング、媒体
・社員の研修/育成
・人事制度の運用～改善
・労務管理
※オペレーションは労務担当1名で全て行っております。
＜総務＞
・決裁書類・契約書類の管理
・衛生管理・BCPの策定
現在同社では採用に知見のある人材が不足しております。ご入社後は課題である採用戦略の立案から仕組みの確立をお任せしたいと考えており、中長期的には人材開発や人事制度もお任せしていく予定です。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
仕事内容変更なし（限定職）
【所属部署情報】
人事総務課（5名）
採用担当2名、労務担当1名、総務担当2名
- 応募資格
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- 必須
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採用を中心とした人事の幅広い経験
マネジメント経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所：千葉県市川市曽谷1-30-18
アクセス：JR市川駅からバスで15分程度
※マイカー通勤も可（駐車場あり）
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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固定労働時間制
所定勤務時間:9:00～18:00
実働時間: 8時間
休憩時間: 1時間
時間外労働: あり
月平均残業時間: 20時間～30時間
- 年収・給与
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年収850～1000 万円
月給制 基本給610000円
管理監督者としての雇用のため、残業代支給対象外
■変動手当
家族手当：配偶者月2万3,000円、子ども1人月8,000円
通勤手当あり 上限20000円
賞与あり 年2回
昇給あり 年1回（6月）
- 待遇・福利厚生
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■退職金制度
■資格取得支援制度
■表彰制度
■福利厚生サービスあり（レジャー施設割引、宿泊施設補助金支給、誕生日にカタログギフト、クリスマスにはホールケーキのプレゼントあり！）
■社宅あり
└月1,500円～1万5,000円で利用可能。単身寮やワンルームマンション、戸建てなどライフスタイルに合わせて選べます。
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,特別休暇
- 選考プロセス
- 面接2回（筆記試験なし）
