募集要項
- 募集背景
- 事業拡大のための事業部強化のため
- 仕事内容
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PMとして、さまざまな開発プロジェクトをリードしていただきます。【具体的な仕事内容】
・プロジェクト上流工程支援（システム企画、 技術選定、要件定義工程）
・提案書作成、提案活動
・プロジェクト全体のマネジメント、チーム組成、予算管理
【PJ規模について】
・小規模3~10名、中規模10~30名、大規模50名~と様々ございます。ご経験に合わせて検討いたします。
<同社の特長>
◎プライム案件多数
・大手グループ会社から紹介等を通して案件を獲得。 数億円規模のビッグプロジェクトにも多数参画中。
◎多種多様な業界
・プライム案件増加により携わる業界は多種多様です。
◎ストリスフリーな環境をできる限り提供
ストレスを感じない環境を整えております。
・開発標準PCのメモリは最低32GB以上。
・一人ひとりのエンジニアが求めるスペックを優先して環境面を整えます。
・Macやデュアルモニタ、他にも必要なソフト、ツールなどあれば、柔軟に利用できる環境です。
・品質・生産性の最大化確保いたします。
- 応募資格
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- 必須
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・システム・サービス開発経験が3年以上
・5名以上のマネジメント経験
・予算策定/提案までの工程を担当
・ご自身も技術者として研鑽を重ねていらっしゃる/こられた方
- 雇用形態
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・正社員
・試用期間：6ヶ月※試用期間中の待遇面の変更点はございません。
- 勤務地
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・全国各地/フルリモートもしくは東京、横浜での勤務
※転居を伴う転勤はありません
※リモートワーク以外で出社をする必要がある場合、横浜本社、東京オフィスのいずれかでの勤務となります。
※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
- 勤務時間
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■フルフレックスタイム制
・1日の標準労働時間／8時間
・標準労働時間帯／7:00～22:00
※コアタイムなし
※残業は月平均20時間程度です
※プロジェクトに応じて勤務時間が多少異なります
- 年収・給与
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■想定年収：800万円～1500万円
・月給制
・昇給：年1回
・賞与：年2回（平均支給額：月給3.8か月分)
※残業代別途全額支給
※通常賞与とは別に年2回の決算賞与が支給される可能性があります。
＜決算賞与支給実績＞
決算賞与：5～250万円/人
- 待遇・福利厚生
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【手当】
・通勤手当：社内規定に基づき全額支給
・家族手当：配偶者1万円、子一人当たり5,000円/月
・社会保険：各種社会保険完備
・退職金制度：補足事項なし
【定年】
・65歳
【教育制度・資格補助補足】
・資格取得支援制度（受験代・書籍代補助）※状況に応じてその他費用も負担
・各種研修制度（内部・外部研修を勤務時間内で受講可能）
・各種勉強会、外部研修参加（申告制）、図書購入費負担（随時要申請）
【各種制度】
・開発環境の整備（求めるPCスペックを優先してMacやデュアルモニタ、ソフト、ツールなどを柔軟に利用可能）
・保養所あり（伊豆、山中湖）
・社内イベント（テニス、フットサル、登山、ゴルフ、ツーリング、マラソン、BBQなど）
・服装自由
・リモートワークOK
・育児休暇取得実績あり
・出張手当
・育児休職、育児短時間勤務制度
・キャリアコンサルティング制度 等
- 休日休暇
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■年間休日 120 日
・有給休暇 初年度 10 日 ( 4 か月目～ )
・完全週休2日制（土・日）
・祝日休み
・GW休暇
・年末年始休暇
・夏季休暇
・慶弔休暇
・有給休暇
・産前・産後休暇（取得・復職実績あり）
・育児休暇（取得・復職実績あり）
- 選考プロセス
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・書類選考
↓
・面接（2回～3回）
↓
・内定
