募集要項
- 仕事内容
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【東証プライム上場・大手外食グループ】■人事労務マネジャー
とんかつ専門店など飲食店の経営およびフランチャイズチェーン本部の経営を行っています。
現在16ブランド、国内外745店舗を展開中です。
コロナ禍でも業績を拡大し、16年以上売上拡大を続ける同社。
毎年80～100店舗のペースで拡大を続けています。
その為、人事部門の果たす役割も非常に多くなっています。
幅広い人たちから愛される飲食店、社員が働きやすい会社を目指す
同社にて縁の下の力持ちとして、人事から会社を支えてください。
【具体的には】
・給与関連業務
・人事制度の企画・構築・運用
・採用業務(採用計画作成・管理・実務)
・労務相談対応
・弁護士対応
・メンバーマネジメント 等
※ご経験に合わせて、総務・制度企画・採用・教育など
順次お任せしていく予定です。
【同ポジションの魅力】
・同社は業務のアウトソースをほとんど行なっておりません。自社に内製化し、
人事労務の業務内容は全てわかるという状態を作っています。
・幅広いスキルを身に着ける為、積極的なジョブローテーションも行っています。
【組織体制】
・総務部メンバー社員4名、パート2名
・人事部メンバー社員3名
【同社の魅力】
業績も15連続売上増加中でコロナ禍でも業績を伸ばし、成長し続けいている
安定企業です。
業界内でも注目される、高利益率のビジネスモデルを展開し、
業界最大手企業にもそのモデルを参考にした業態が開発されました。
革新的なビジネスモデルが生まれる背景には、社員のチャレンジを
積極的に応援する社風があります。
自身の意思をもち、「やりたい」とチャレンジする方を
会社をあげて応援する社風の中で、
存分にチャレンジし、成長頂ける環境があります。
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
・高校卒以上
・事業会社の人事労務のご経験3年以上
・給与計算、社会保険手続き等の労務実務のご経験
・メンバーマネジメントのご経験
- 雇用形態
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正社員
試用期間：3ヶ月
- 勤務地
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【勤務地】
本社
東京都千代田区神田駿河台
受動喫煙対策：敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）
＜転勤＞
無
- 勤務時間
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【勤務時間】
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
- 年収・給与
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【給与】
予定年収：550万円～700万円
＜賃金形態＞
月給制
■賞与：年2回（7、12月）
■昇給：年1回（1月）
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
- 待遇・福利厚生
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【待遇・福利厚生】
・通勤手当：全額支給
・社会保険完備
・健康診断（年1回）
・傷病手当金・高額療養費等、各種手当金
・財形貯蓄制度
・労働組合
- 休日休暇
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【休日休暇】
・週休2日制（基本土日休み）
・有給休暇（入社半年経過後10日～最大20日）
・慶弔特別休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇
※月初（1日～2日）が土日の場合は、給与計算のため出勤となります。
平日に代休取得必須となります。
＜年間休日日数：108日＞
