社内SE・システム管理
【在宅】社内アプリ開発・運用保守(チームリーダー候補)/560~680万/東証プライム・不動産G
掲載期間:24/11/29~24/12/12求人No:REB-25986
NEW社内SE・システム管理

【在宅】社内アプリ開発・運用保守(チームリーダー候補)/560~680万/東証プライム・不動産G

上場企業 管理職・マネジャー 英語力不問 転勤なし 土日祝休み

募集要項

仕事内容
【東証上場・マンションディベロッパー】
グループでマンション分譲、分譲戸建、マンション管理およびビル管理事業など
不動産関連事業を幅広く展開しています。
■社内アプリ開発・運用保守(チームリーダー候補)

グループ全体で約1,800名の社員が働いている
不動産会社の情報システム部門で、
業務アプリ開発チームのリーダー候補を募集します。

グループ各社・各部署において、開発設計案件が増加しているため、
増員による強化を図り、よりスピード感のある対応ができる
体制構築を目指しています。

【具体的な仕事内容】
・グループ内の各種IT化企画(アプリの開発・導入がメイン)
・既存システムの運用保守、機能強化及び開発

まずは、開発分譲事業の基幹システム(分譲物件の収支管理・契約管理)に
携わっていただきます。(24年6月カットオーバー済み)
プロジェクトリーダーとともに、二次開発の推進、運用保守から
スタートいただきつつ、他にも、各グループ各社ユーザ部門の要望に応じ、
小中規模な業務アプリの開発も行っていただきます。

またサービス(SaaS)の新規導入プロジェクトのマネジメントなど、
幅広い工程に携わることが可能です。

将来的には、情報システム部門のマネージャとして、
グループ全体のIT化推進、IT投資管理も担っていただくことを期待します。

【同社の特徴】
同社グループは、「顧客のニーズに合った最高品質の住宅、サービスを
提供し続けることで、日本の住まいを豊かにする」という経営の
基本理念に基づき、首都圏エリアを中心にマンション及び戸建住宅の企画、
分譲事業を展開しています。

そして、企画、販売から入居後の管理、アフターサービスまで「製・販・管」一体の
責任をもったサービスを行うことで、顧客との末永い付き合いを実現するとともに、
真の顧客満足度No.1の企業グループであることを目指しています。
応募資格
必須
【必須条件】
・大卒以上の方
・開発PJのリーダー経験(2年程度)のある方 ※PJ規模不問

【歓迎条件】以下いずれかに該当する方
・要件定義から製造まで、幅広い工程経験をお持ちの方、またはチャレンジしたい方
・PHP、Laravelの開発経験をお持ちの方
雇用形態
正社員
勤務地
【勤務地】
本社
東京都千代田区丸の内
※基本は在宅勤務となります。
(出社は月1~2回程)

受動喫煙対策:屋内全面禁煙
勤務時間
【勤務時間】
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
残業時間繁忙期:30~40h平月:20~30h
年収・給与
【給与】
予定年収:560万円~680万円

<賃金形態>
月給制

※給与詳細は経験・能力・前職給与等を考慮し決定します。

■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(6、12月)
待遇・福利厚生

【待遇・福利厚生】
・通勤手当:全額支給
・社会保険完備
・育児休暇・産前産後休暇・介護休暇
・報奨金制度・社員持株制度(正社員のみ)・婦人科健診補助(社保加入者のみ)
・保養所制度・各種クラブ活動・管理職向けマネジメント研修
・新任マネージャー向けリーダーシップ研修研修
・資格取得支援制度・Udemy Business(希望者のみ/費用の一部自己負担あり)
・表彰制度 など

休日休暇
【休日休暇】
・完全週休2日制(休日は土日祝)
・年末年始休暇
・年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)

<年間休日日数:120日以上>

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
■東証プライム上場/マンションディベロッパー
従業員数
783

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株式会社リブリッジ
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-306725紹介事業許可年:2014年
設立
2014年
資本金
2,000万円
代表者名
代表取締役社長 石松 明彦
従業員数
法人全体:28名

人紹部門:15名
事業内容
人材紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-306725
紹介事業許可年
2014年
紹介事業事業所
東京都(岩本町)
登録場所
株式会社リブリッジ 東京本社(水道橋)
〒101-0061 東京都千代田区神田三崎町3-7-1 水道橋フロント6階
ホームページ
https://www.rebridge.co.jp/
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