募集要項
- 募集背景
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■事業拡大に伴う人員の増員。
- 仕事内容
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主に、意匠設計に関する基本設計、実施設計を担当いただきます■下記業務をお任せいたします。
・意匠設計に関する基本設計、実施設計
・構造設計、機械設備設計、電気設備設計との総合調整
・発注者との打ち合わせによるニーズ把握
・関係官公庁との打ち合わせ
■これまでの過去実績
・30m超えの建物
・3万㎡規模の工場案件
※混構造の建築物の改修案件にも携わることが可能です。
【同社の研修制度】
人を育てる組織風土があり、組織内での関係性も良好で実務の教育（OJT）も充実しています。
階層別研修などの各種研修や各種資格取得支援制度（社内指導、外部講座斡旋）が整っており、資格取得時には報奨金・資格手当も支給します。
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
■意匠設計に関わる実務経験
■AutoCADの操作経験
- 歓迎
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【歓迎条件】
■一級建築士の資格をお持ちの方
- フィットする人物像
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・これまでの実務経験を活かし、更なるキャリアアップを目指している方
・安定企業で長く堅実的に働いていきたい方
・将来性のある企業で、自分の力を発揮したい方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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本社
東京都台東区
※転勤なし
※受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
- 勤務時間
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9:00～17:30
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:30
休憩時間：60分
時間外労働有無：有（残業月30h程度）
- 年収・給与
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年収：700万円 ～ 849万円
月収：475,000円～550,000円
- 待遇・福利厚生
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通勤手当（月額15万円まで）、家族手当、住宅手当（24,000円～75000円）、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金
ＯＪＴ教育、幹部社員研修、職種別研修、階層別研修、マネジメント研修、各種スキルアップ研修
社内研究発表会、国内留学制度等
技術士取得支援制度、語学力向上支援制度
従業員持株制度、契約保養所（全国）、スポーツクラブ月額利用料補助制度
- 休日休暇
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年間休日日数125日
週休2日制（休日は土日祝日）
年末年始(12月29日～1月3日)、合併記念日、5月2日
有給休暇：初年度15日付与（入社時点9日＋入社半年後6日） ※月に1回以上の有給休暇取得推奨日を設定
- 選考プロセス
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書類選考
↓
1次面接
↓
最終面接
↓
内定
