募集要項
- 募集背景
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■事業拡大に伴う人員の増員。
- 仕事内容
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各工事現場を定期的に訪れ、安全管理が徹底されているかの巡回パトロールを行っていただきます■同社の建設事業部は土木工事、建築工事、土壌浄化工事、解体工事など、幅広い案件を受注しており、
今回のポジションは、各工事現場を定期的に訪れ、安全管理が徹底されているかの巡回パトロールを行って頂きます。
※現場を担当いただく予定はございません。
【同社の研修制度】
人を育てる組織風土があり、組織内での関係性も良好で実務の教育（OJT）も充実しています。
階層別研修などの各種研修や各種資格取得支援制度（社内指導、外部講座斡旋）が整っており、資格取得時には報奨金・資格手当も支給します。
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
■建築施工管理の実務ご経験 または 土木施工管理の実務ご経験
■普通自動車免許をお持ちの方
- 歓迎
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【歓迎条件】
■下記お資格のいずれかをお持ちの方
・1級建築施工管理技士
・1級土木施工管理技士
■解体工事の施工管理業務ご経験をお持ちの方
- フィットする人物像
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・これまでの実務経験を活かし、更なるキャリアアップを目指している方
・安定企業で長く堅実的に働いていきたい方
・将来性のある企業で、自分の力を発揮したい方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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本社
東京都台東区
※転勤なし
※受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
- 勤務時間
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9:00～17:30
休憩時間：60分
- 年収・給与
- 年収：700万円 ～ 899万円
- 待遇・福利厚生
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通勤手当（月額15万円まで）、家族手当、住宅手当（24,000円～75000円）、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金
ＯＪＴ教育、幹部社員研修、職種別研修、階層別研修、マネジメント研修、各種スキルアップ研修
社内研究発表会、国内留学制度等
技術士取得支援制度、語学力向上支援制度
従業員持株制度、契約保養所（全国）、スポーツクラブ月額利用料補助制度
- 休日休暇
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年間休日日数125日
週休2日制（休日は土日祝日）
年末年始(12月29日～1月3日)、合併記念日、5月2日
有給休暇：初年度15日付与（入社時点9日＋入社半年後6日） ※月に1回以上の有給休暇取得推奨日を設定
- 選考プロセス
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書類選考
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1次面接
↓
最終面接
↓
内定
