生産管理・品質管理・品質保証・工場長（電気・電子）
【コイルセンターの管理 / 工務】正社員登用の可能性有/ 正社員と同基準の福利厚生
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間11月28日～12月11日）
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掲載時の募集要項（掲載期間：2024/11/28 ～ 2024/12/11）
生産管理・品質管理・品質保証・工場長（電気・電子）
【コイルセンターの管理 / 工務】正社員登用の可能性有/ 正社員と同基準の福利厚生
大手企業
土日祝休み
募集要項
仕事内容
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鉄鋼をはじめ非鉄・金属材料、食品、石油等を取り扱う独立系総合商社である当社において、コイルセンターの管理業務をお任せいたします。
工場の安全管理支援、人材育成支援、設備支援などが主な業務となります。
※コイルセンター…コイルと呼ばれる鉄板をロールした製品の保管・鉄板への加工（レベラー・スリット）を行う工場
＜業務の特徴＞
入社後は東京本社または大阪本社にて研修、その後実務研修として、滋賀県内のコイルセンター、他で実務研修を行います。研修終了後は海外（国は未定）コイルセンターへ赴任となります。また、海外赴任までの期間は実力に応じて、6ヶ月から数年後を想定しております。
応募資格
-
- 必須
-
鋼材、もしくはそれに近しい商材を扱う工場での勤務経験
雇用形態
-
契約社員
契約期間12ヶ月～12ヶ月
更新：有
使用期間有 3ヶ月
試用期間中の勤務条件：変更無
ポジション・役割
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スチールサービス事業推進室
勤務地
-
東京都中央区
勤務時間
-
8:45～17:00（休憩：12:00～13:00）
残業手当有
残業時間に応じて別途支給
年収・給与
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年収 5,500,000 円 - 8,000,000円
※前職年収やスキルを勘案いたします。
待遇・福利厚生
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通勤手当（月額5万円まで）
住宅手当
こども手当
時間外労働手当
健康保険組合
従業員持株会
財形貯蓄
社内貸付金
互助会
寮・社宅完備
育児休業制度
介護休業制度
休日休暇
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年間休日 123日
土曜日、日曜日、祝祭日、年末年始
年次有給休暇（入社時に付与）
特別有給休暇（慶弔休暇等）
選考プロセス
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書類選考→筆記試験・面接（3回）→内定
会社概要
社名
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非公開
事業内容・会社の特長
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1947年設立の独立系商社で、鉄鋼を中心にリサイクル・プライマリーメタル、エネルギー・生活資材、食品、木材、及び機械等の国内販売及び輸出入を主たる業務としております。
独立系商社ならではのフットワークと自由な発想を活かし、鉄鋼事業の更なる拡大や環境・エネルギー関連ビジネスやリサイクル事業を強化するとともに、Ｍ＆Ａによる事業拡大、経営基盤の強化として人材の育成を推進していきます。ニーズの多様化が進む現在の市場において、当社は設立以来70年にわたって培ってきた「流通」における経験と実績に加え、事業展開力の強化と迅速な対応によって、価値創造と顧客満足の追及を図っていきます。
設立
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昭和22年（1947年）4月1日
資本金
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456億5127万6790円
従業員数
-
1,562名（連結：5,442名） ※2023年3月31日時点
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