募集要項
- 募集背景
- 事業拡大のため
- 仕事内容
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2013年の創業から売上・利益ともに急成長を続けている医療ベンチャー企業。医療福祉施設は年間15棟ほど建築、現在全国に56施設運営しており、社会貢献度の高い企業様です。同社では様々なバックグラウンドを持つプロフェッショナルが活躍しています。
それぞれの専門領域は医療・ヘルスケア、不動産、金融、IT、法務など多種多様、
各人が個の力を発揮しつつ、仲間と協力しながら課題に取り組んでいます。
また、中核事業を安定成長させるだけでなく、地域医療再生に一層貢献するため新規事業にも取り組んでおり、
社会貢献度も高く、非常にやりがいを感じることができる企業様です。
そこで更なる事業拡大のためにも、管理体制を整えることは大変重要であり、
管理部門をしっかりした体制に整えるため、法務担当を募集することとなりました。
貴方様には法務をご担当いただきます。
法務は、事業の安定成長を支える重要部門です。
契約書審査に加えて法令調査、紛争対応など、
企業法務における様々な課題解決に取り組んでいただきます。
【具体的には】
◆契約書の作成、修正、交渉等の契約締結支援
◆取引や事業運営に関する日常的な法務事案への対応、支援
◆新規事業に関わる法的観点からの調査及び課題解決策の提言
◆取締役会及び株主総会事務局運営
◆M＆A等の他社との事業提携、DDに関する調査及び課題の解決
◆各種法令調査
- 応募資格
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- 必須
- ◆事業会社における法務実務経験2年以上、もしくは法律事務所での企業法務経験2年以上
- 歓迎
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◆介護や医療業界でのご経験
◆弁護士資格
- フィットする人物像
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◆年間1,200名以上の採用、年間15施設以上の新規開設のスピード感に合わせて力を発揮できる方
◆マルチタスク業務に抵抗がなく、業務の優先順位をつけて取り組むことが出来る方
◆成長企業の中で、周囲の意見を受け止め成長し、自身の成長に貪欲に変化とスピードとチャレンジを楽しめる方
- 雇用形態
- 正社員 試用期間あり
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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09：00～18：00 休憩時間60分
※フレックスタイム制
- 年収・給与
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400～600万円
※前職収入、ご経験などを考慮して決定いたします。
- 待遇・福利厚生
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◆賞与：業績連動（前年実績：年2回）
◆昇給あり
◆社会保険完備
◆精勤手当
◆通勤手当（月3万円まで）
◆職能手当
◆退職金制度（規定あり）
◆屋内の受動喫煙対策の有無:あり 禁煙 同措置:全面禁煙
- 休日休暇
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◆年間休日125日
◆慶弔休暇
◆有給休暇
◆夏季休暇
◆冬季休暇
- 選考プロセス
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書類選考 ⇒ 1次面談 ⇒ 2次面談 ⇒ 内定
※個々によって選考フローは異なります。
- キャリアパス・評価制度
- 企業法務全般に携わり、スキルアップを図ることができます。
