募集要項
- 募集背景
- 事業成長に伴う増員のため
- 仕事内容
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『5つのHappy』を掲げ、お客様・従業員・取引先・地域社会・地球環境、携わるすべてのステークホルダーのために、暮らしを通じて幸せを提供するハウスメーカーです。日本を代表するプライム上場企業でありながら、
大手メーカーと比較し、まだまだ歴史の浅い同社。
にもかかわらず圧倒的顧客目線を追求し、
より良いものを より安く提供したことで
多くのファンが、そして多くのOBが誕生した結果、
注文住宅の年間着工棟数においてはTOP5に割って入るまでに成長しております。
驚異的なブランド力で数多くのお客様に幸せを提供する同社において、
貴方様には住宅のリフォーム営業をお任せいたします。
※反響100%のため、飛び込み営業はございません。
【具体的には】
◆OB顧客への住宅を長持ちさせる工事やリフォーム工事のご提案
（保証の充実化・増改築・省エネ住宅のご提案）
◆一般顧客の問合せ・来場に対するリフォーム工事のご提案
◆商談～契約～お引渡し（業者手配含む）
など
- 応募資格
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- 必須
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【下記いずれも必須】
◆住宅リフォーム経験を有する方
◆普通自動車免許
- 歓迎
- ◆建築士または建築施工管理技士を有する方
- フィットする人物像
- ◆ミッション・ビジョンに共感いただける方
- 雇用形態
- 正社員/試用期間6ヶ月
- 勤務地
- 本社：東京都港区
- 勤務時間
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9:00～18:00（所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
- 年収・給与
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初年度400～1600万円程度（月給＋賞与＋インセンティブ）
【年収例】
15年目 係長：年収1,633万円（月収43.4万円＋歩合＋賞与＋残業代）
７年目 係長：年収1,035万円（月収30.8万円＋歩合＋賞与＋残業代）
２年目 主任：年収862万円（月収29.5万円＋歩合＋賞与＋残業代）
■固定月給制
【全国社員】189,000～431,000円 +歩合
【エリア限定社員】178,000～420,000円 +歩合
【地域限定社員】167,000～409,000円 +歩合
- 待遇・福利厚生
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◆交通費支給（当社規定による）
◆社会保険完備
◆従業員持株会※一定要件有
◆資格手当
◆住宅取得補助制度
◆住宅手当（1-3万円）
◆確定拠出年金/401K
◆選択制確定給付企業年金制度
◆財形貯蓄制度
◆出産祝金（第一子20万円、第二子30万円 他）
◆資格取得祝金（1級建築士50万円、2級建築士30万円、宅地建物取引士15万円 他）
◆介護休業および介護短時間勤務
◆育児休業および育児短時間勤務
◆屋内の受動喫煙対策の有無 あり 屋内全面禁煙 同措置 屋外に喫煙所設置
など
- 休日休暇
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※年間休日日数130日程度
◆完全週休2日制（毎週水曜日＋1日 ※シフト制）
◆年末年始休暇
◆慶弔休暇
◆アニバーサリー休暇
◆リフレッシュ休暇
◆ハローベイビー休暇
◆マタニティ休暇
※連続5日以上の休暇取得可
など
- 選考プロセス
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書類選考 ⇒ 1次面接 ⇒ 2次面接 ⇒ 内定
※面接回数や選考方法は変動する場合がございます
- キャリアパス・評価制度
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個人の成果、業務への取り組みを評価する人事考課制度を取り入れ、各社員の能力に応じた待遇を設定しています。
また教育研修においては、新入社員の入社時研修、フォローアップ研修、職種別研修、
等級別研修等の各種研修制度を導入し、社員のキャリアデザインを支援しています。
