募集要項
- 募集背景
- 事業拡大、営業部門の強化のため
- 仕事内容
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同社で働く次世代型エージェントをマネジメント・サポートするポジションを募集しています。
優秀なエージェントをサポートする体制を作り、多くのお客様により良い住宅購入体験をして頂けるよう組織や制度などの仕組設計から活躍していただきます。
【具体的には】
◆エージェントのマネジメント
◆成長に合わせたエージェント組織体制の構築
◆エージェント組織オペレーションにおける改題解決・制度設計
- 応募資格
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- 必須
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◆不動産業界仲介営業経験のある方
◆不動産職種にてマネージャー経験のある方
◆リーダシップのある方
◆対等な立場でコミュニケーションが取れる方
◆宅地建物取引士の資格をお持ちの方
- 歓迎
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◆売買仲介以外の不動産関連事業
◆不動産に関わる資格をお持ちの方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 25歳 ～ 40歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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北海道 / 東京都 / 愛知県 / 大阪府 / 福岡県
※リモートワーク推奨
- 勤務時間
- 裁量にお任せいたします。
- 年収・給与
- 500万円 ～ 700万円
- 待遇・福利厚生
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◆外部福利厚生サービス
◆社宅借り上げ：住まいが賃貸の場合、法人契約 の上家賃を給与から天引きし、 住民税・所得税の削減が可能に
◆DYI補助：自らの家をDIYする場合、それ にかかる材料費を年間最大5万円補助（ペンキ・木材・壁紙など）
◆家事代行補助：家事代行サービスの利用にかかる料金を一部補助（月間1万円を上限）
- 休日休暇
- 裁量にお任せいたします。
- 選考プロセス
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書類選考⇒1～2次選考⇒内定
※状況により選考状況は変化します。
※役員としての採用の場合は選考が多くなる場合がございます。
