その他、技術系（建築・設備・土木・プラント）
建築コストマネジメント（積算） ※土日休み ※年間休日120日以上
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間11月28日～12月11日）
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掲載時の募集要項（掲載期間：2024/11/28 ～ 2024/12/11）
その他、技術系（建築・設備・土木・プラント）
建築コストマネジメント（積算） ※土日休み ※年間休日120日以上
阪急コンストラクション・マネジメント株式会社
募集要項
募集背景
-
事業拡大に伴う増員のため。
仕事内容
-
リモートワーク制度あり／フルフレックス制／休育休復帰率100％
【職務概要】
同社にて建築コストマネジメントを担当していただきます。
【職務詳細】
・積算業務のスペシャリストとして建築工事（新築、改修）に関する積算、見積業務全般（数量の拾い出しから概算コストの算出、スーパーゼネコン、専門業者との価格交渉まで）
・工事費の査定業務として新規顧客の査定及び継続顧客の査定
・施工者選定業務（発注支援業務）において、施工各社からの見積書比較及び詳細分析を行い報告書として取りまとめる業務
・維持保全計画策定といった長期修繕計画策定業務
【働き方】
フルフレックス・リモートワーク相談可・年休124日・残業20H・土日祝休みや産休育休復帰率100％など働きやすい環境が整っております。
※入社1年間は、契約社員としての雇用となり、無断欠勤等ない限り正社員登用となります。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
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- 必須
-
【必須】
・見積部（施主へ提出する見積書を作成する業務、工事単価値入れ）、工務部（仮設費、工事原価を算出する業務）を５年以上されていた方
・大規模現場の現場所長経験、下請けとのネゴ経験のある方
【尚可】
・調達（購買）、施工管理のご経験がある方
・一級建築士、建築コスト管理士、CCMJの資格をお持ちの方
- 歓迎
-
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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セルフスターターな方
※入社1年間は、契約社員としての雇用となり、
無断欠勤等ない限り正社員登用となります！
雇用形態
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雇用形態：契約社員
有期労働契約を更新する場合の基準：勤務成績、態度、能力
通算契約期間の上限：5ヶ月
契約更新回数の上限：5回
試用期間：有(2ヶ月)
勤務地
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東京都千代田区有楽町1-7-1 有楽町電気ビルヂング北館14F
JR山手線「有楽町」駅徒歩3分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし
勤務時間
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フレックスタイム制（フルフレックス）【標準的な勤務時間帯】9：00～18：00
年収・給与
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年収:600万～800万程度
月給制：月額300000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（7月・12月）契約社員時も決算賞与あり。
昇給:年1回
待遇・福利厚生
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通勤手当（上限月額5万円）、家族手当、退職金制度：再雇用制度あり（原則65歳まで）、定年：60歳、育休取得実績あり（育休後復帰率100%）、出張手当、資格取得祝い金、グループ社員持株制度
喫煙情報：屋内禁煙
休日休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日）、年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）、年間休日124日、夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇、慶弔休暇
選考プロセス
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書類選考後、面接
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
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モデル年収：650万円(40歳)、750万円(50歳)
会社概要
社名
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阪急コンストラクション・マネジメント株式会社
事業内容・会社の特長
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【事業内容】
■コンストラクション・マネジメント（CM）全般
【会社の特徴】
『建設プロジェクトの成功を共に追求するパートナー』
建設プロジェクトの成功の鍵は事業主様がその主導権を握ることです。そして事業主様と同じ視点で建設プロジェクトの成功を追求するパートナーとして同社が存在します。
事業主様にとって、複雑で長期にわたる建設プロジェクトであればあるほど、適切な舵取りと社内外への厳格なアカウンタビリティ（説明責任）が求められます。同社は、大手電鉄企業を親会社にもつ発注者系のCM専業会社として、発注者の視点を第一に考えたベストソリューションを提案し、事業主様にとってプロジェクトの価値が最大化されるよう支援しています。
設立
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1996年7月1日
資本金
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1000万円
従業員数
-
84名（2023年4月1日現在）
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