募集要項
- 募集背景
- 組織強化に伴う増員
- 仕事内容
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大阪本社でデザイン性の高い住宅設計に強みを持つ設計事務所にて、注文住宅を中心に施工管理業務をお任せいたします。自社で設計する個人住宅、共同住宅、事務所ビル、リフォーム、リノベーションなどの
現場管理業務をお任せいたします。
（具体的に）
■自社設計の新築の場合、顧客と同社設計部の打合せ後、工事が開始します。
■更地の状態から完成するまで10～20の各項目の管理を行っていただく事になります。
■一部業務上で積算業務をお任せすることもございます。
※見積依頼の外注先は前職のお取引先を選択肢として加味頂いても構いません。
※個人のお客様との折衝が発生する場合もございます。
■取り扱う物件は主に自社設計の注文住宅（約7000万円程度）が多く、
工期はおおよそ6ヶ月～8ヶ月が目安で、1～2案件をメインでご担当頂きます。
※案件によってはリフォーム1～3案件をお任せすることもございます。
■ご入社後には数か月間を目処に同社の業務内容（拘るデザイン性や機能性）を
先輩社員と共に把握頂き、キャッチアップしていただきます。
将来的にはご自身の案件を持って頂く事はもちろん、部署の若手層の育成などをお任せすることを期待します。
（配属部署について）
現在工事部には8名の男性メンバーが在籍しています。
50代以上4名、30代2名、20代2名で、うち中途が6名なので馴染みやすい環境です。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
■建築物の施工管理経験
【歓迎】
■1級または2級建築施工管理技士資格をお持ちの方
■一級または二級建築士資格をお持ちの方
■注文住宅の施工管理経験
- 歓迎
- 注文住宅の施工管理経験
- フィットする人物像
- 資格取得や自身のスキルアップに対して積極的な方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府大阪市中央区
- 勤務時間
- 9：00～18：00（昼休憩1時間）
- 年収・給与
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500万円～700万円
■年収についての補足
■年収モデル：500万円～700万円 28歳～40歳例
■月収モデル：416,666円～（基本給：346,666円～）
※固定残業手当は月40時間該当分、70,000円～90,000円
（年収500万円の場合～年収700万円の場合）を支給。
超過した時間外労働の残業手当は追加支給します。
※上記はあくまでモデル数値です。ご年齢、ご経験、資格等を踏まえ、同社規定により決定いたします。
■賞与：年2回（6月・11月） ※昨年...
- 待遇・福利厚生
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■諸手当
通勤手当、住居手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜待遇・福利厚生補足＞
通勤手当：限度額無し
住居手当：会社の近隣に住居を移した場合
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし
＜教育制度・資格補助補足＞
補足事項なし
＜その他＞
健康診断(年1回)
研修旅行(年1回)
誕生日祝い
永年勤続表彰
屋内禁煙
- 休日休暇
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【年間休日115日】
週休2日制土曜日、日曜日
祝日、年末年始、GW、産休・育児休暇
- 選考プロセス
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書類選考→1次面接→最終面接→（内定）
※1回の面接で採用の可否を決定する場合もあります
