サーバ・ネットワークエンジニア
SRE【累計資金調達額65億円|物流の課題解決】※フルリモ
掲載期間:24/11/29~24/12/12求人No:JMAX-2379855
NEWサーバ・ネットワークエンジニア

SRE【累計資金調達額65億円|物流の課題解決】※フルリモ

マネジメント業務なし 英語力不問 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
事業拡大による増員募集です。
仕事内容
SREエンジニアには、サービスの安定運用のために必要なこれらの組織横断的なシステムの課題解決を担当していただきます。
自社のクラウド物流プラットフォームは荷主・倉庫・EC等の外部連携・社内オペレーションチームがそれぞれ利用する複数のシステムが存在します。
SRE チームでは、お客様が安心してサービスを使っていただけるように、
信頼性・可用性が高く、スケーラブルなサービスを提供することを目的としています。そのため、業務としてはシステムの監視・パフォーマンスチューニング・障害対応とそれを通じたシステム改善作業を担当していただきます。また、SREチームでは開発・意思決定の質の向上に貢献するような環境整備についても推進しており、開発チームがシステムの開発・運用に集中できるようにDevOps / GitOps 環境の整備やシステム構築支援等を行ったり、全社向けのデータ解析基盤の整備や運用などを行っています。

【具体的な業務内容】
・システムのインフラ設計・開発・及び運用
・アプリケーションやミドルウェアの運用、パフォーマンスの改善、セキュリティ施策の実施
・障害を未然に防ぎ、障害発生時に迅速に対応するための監視体制の構築
・エンジニアが開発しやすくなるためのプロダクト開発環境整備
・様々な作業の自動化、コード化、もしくはルールの作成
・次世代システムのアーキテクチャの検討、設計、ならびに構築

【開発環境】※参考
・開発言語:PHP/Laravel, JavaScript/TypeScript, React/Redux, Python
・インフラ:AWS、GCP、Datadog、Pusher
・CI/CD:GitHub、GitHub Actions、Ghost Inspector、Docker、CloudFormation、Terraform
・開発環境:PHPStorm、VSCode、 Vim、Emacs、Mac、Windows、Ubuntu
 (開発環境は指定はないため、ご自身のお好きな環境で開発できます)

【このポジションで得られること】
・クラウドベースのシステムの構築、運用に関わることができる
・システムの設計から構築、運用まで一貫して関わることができる
・多くのデータや処理を捌くためのシステム改善、パフォーマンス改善や新規アーキテクチャの構築に関わることができる
・まだまだ小さい組織のため、大きな裁量の中業務を進めることができる

※変更の範囲:会社の定める業務
※その他、詳細な情報は別途ご面談時にお伝えします。
応募資格
必須
・Webサービスの開発・運用経験
・AWSやGCP、Azureなどのクラウドインフラ実務運用経験
・Linuxサーバーの構築・実務運用経験
・MySQL等RDBMSの実務開発・運用経験
・アプリケーション、ミドルウェアのパフォーマンスチューニング経験
歓迎
・共通ライブラリ、ミドルウェアの設計・実装経験
・CloudFormationやTerraformなどのIaCツールの運用経験
・DatadogやPrometheusなどを用いた監視環境の構築ならびに運用経験
フィットする人物像
・人の役に立つサービスをつくりたい/社会課題の解決をしたいと思える方
・プロダクトのサービス成長に興味がある方
・オーナーシップを持って積極的に課題に向き合える方
・チームワークを大事に、考えやアイデアを積極的に共有できる方
雇用形態
正社員
勤務地
◎全国からフルリモート勤務可能。
東京都豊島区

※出社頻度はポジションにより調整が入ることがあります。
※半期に1回の社内MTGの際は本社への出社が必要になります。(交通費支給)
勤務時間
◎フレックスタイム制
 ※コアタイム11:00~15:00(技術開発部はコアタイム無し)
 ※平均残業時間:20時間以下
年収・給与
想定年収:600万円 ~ 1000万円

◎ご経験、能力によって決定いたします。
・昇給:あり
・賞与:ピアボーナス制度あり
・手当:通勤手当(全額支給)、残業手当
・試用期間:3ヶ月間※試用期間中の諸条件に変更はありません。

・評価制度
 半期に1度、社員の能⼒・成果・特性に基づいて決定します。
 部門目標→個人目標→アクション→コンピテンシー評価→総合評価
 という流れになります。
待遇・福利厚生
・ピアボーナス制度・ウェルカムランチ・メンタートレーナー制度・書籍購入制度・資格取得支援制度・リモート勤務・社用PC貸与(Macbook or Windows選択可)・Anniversary休暇 など
休日休暇
▼年間休日120日以上
・完全週休2日制(土・日・祝日)・有給休暇・夏季休暇・年末年始休暇
・慶弔休暇・アニバーサリー休暇・生理休暇・産休、育休
選考プロセス
面接は2回を予定しています。

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
●主にECショップを運営している企業様向けに
 固定費ゼロ・従量課金で柔軟に拡張できる物流アウトソーシング、
 物流代行を提供しています。

【特徴】
導入アカウント年々逓増、物流に関する全ての業務を代行する荷主と物流パートナーを結ぶプラットフォームを運営する企業です。倉庫や配送といったフィジカルなリソースを AWSのようなインフラに変⾰し、サービスから得られるデータを分析/活⽤することで、社会課題である物流業界の⾮効率を解消します。

主要プロダクトは、荷主企業と倉庫事業者の間の面倒な業務のやりとりをWEBアプリケーション上で、効率化・一元化、自動化する機能を備え、主に倉庫事業者向けに提供をしております。

従来の物流は、一度中間拠点で一度集約してから各⽅⾯へ配送をしていました。無駄なフローをなくし、モノの動きをデータで捉え、最適化する次世代の物流コンセプトの「フィジカルインターネット」の実現を目指しております。それに加え、物流プロセスに適応させ、デジタル技術を活用して物流の可視化、効率化などを図ることを目指し更なる事業拡大を進めています。

【ワンポイント】
◎全国からのフルリモート勤務が可能です。

・チームで協力してプロダクトを作っていきたい方におすすめの求人です。
・平均年齢は34歳で24歳~50歳まで幅広い年代の方が働いています。
・累計資金調達額65億円調達したため、プロダクトの将来性が高いです。
・コミュニケーションを盛んにとる社風で自社プロダクト愛が溢れた方が多いです。
・半期に1回の評価制度あります。コンピテンシー評価を採用しており、行動特性を評価のモノサシとしています。
・ガツガツしていなく、プロダクト思考で真面目な方が多いです。
・私服勤務が可能です。
・半期に1回、遠方のエンジニアも集まりお酒や食べ物を食べながら部門立場関係なく交流する社内ミーティングを開催しています。
設立
2013年
資本金
約1億円
従業員数
約160名

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社ジェイマックスリクルートメント
厚生労働大臣許可番号:13 - ユ - 306293紹介事業許可年:2014年11月
設立
2010年5月
資本金
2840万円
代表者名
池末 耕介
従業員数
法人全体:30名

人紹部門:7名
事業内容
IT分野専門人材紹介サービスの提供
厚生労働大臣許可番号
13 - ユ - 306293
紹介事業許可年
2014年11月
紹介事業事業所
東京都新宿区
登録場所
株式会社ジェイマックスリクルートメント
〒160-0023 新宿区西新宿3-2-11 新宿三井ビルディング2号館 7F
ホームページ
https://jmaxgroup.co.jp/
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