人事担当（新卒採用・制度企画）週2リモートOK！新卒採用立ち上げ【アパレル系／IPO準備中】株式会社グラニフの転職・求人情報 30988352

募集要項

募集背景: 新卒採用開始に伴い、採用業務の経験者を募集いたします。

同社では2026年4月入社分より、新たに新卒採用を開始することとなりました。
今後、採用スキームを含めて1から計画していくにあたり、初の担当者としてご活躍いただける方を募集します。

仕事内容: 人事総務セクションの一員として、新卒採用の立ち上げをはじめ、人事業務全般をお任せします。
企画や制度を構築する段階から、実際に人材を採用する段階までをお任せします。

■具体的な業務
＜メイン：新卒採用業務＞
・採用計画の立案
・説明会の運営
・媒体の選定
・学生へのアプローチ
・学校訪問
・面接対応、応募者管理
・内定者へのフォローなど

★大型店舗を中心に、全国の店舗で活躍いただける新卒スタッフを採用予定です。
　（予定：年間30～40名採用目標）

＜サブ：中途採用業務＞
・採用計画の立案
・各部門が求める人材要件の取りまとめ
・求める人物像の明確化
・採用手法、媒体の選定
・求人票作成
・面接の設定～対応～応募者管理
・内定者へのフォローなど

※ご経験やご希望に応じて、以下業務にも携わっていただきます。
・階層別研修の企画・実施
・人事制度に関する立案・実施
・その他人材の活用に関する業務

■将来的なキャリアパス
新卒採用立ち上げ期にて、第一人者としてご活躍いただきたいと考えております。
将来的に採用組織が拡大した際には、管理職として組織を引っ張っていく存在になっていただきたいです。

※キャリア形成の観点から、上記以外の人事・総務系の業務に携わることも可能です。

■働きがい
IPO準備中の企業で採用活動全般、教育、人事制度の運用・改善等にかかる幅広い実務経験・スキルを積み上げることができます。
成長フェーズの企業で経験を積みたいという方には、大きなやりがいのあるポジションです。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
・配属：コーポレート・ディビジョン　人事総務セクション
・構成：4名（マネージャー1名 30代男性、スタッフ3名 30代～40代女性）

★採用、労務、法務等、バックオフィス業務を中心に、幅広く業務を行っているセクションです。

応募資格

必須: ・新卒採用業務のご経験（事業会社）

雇用形態: 正社員

勤務地: ・勤務地：東京都渋谷区神宮前二丁目34番17号　住友不動産原宿ビル6階
・最寄駅：JR山手線「原宿駅」徒歩8分／東京メトロ副都心線「北参道駅」徒歩5分

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし

＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置

勤務時間: 固定労働時間制所定勤務時間: 09:00～18:00
実働時間: 8時間
休憩時間: 1時間
時間外労働: あり
月平均残業時間: 20時間※時差出勤制度を導入しております。（7:00～11:00に、始業開始時間の設定が可能です。）

年収・給与: 年収520～630 万円月給制基本給319200円
残業代固定残業代制固定残業時間: 25時間固定残業代: 61200円超過分は全額支給
手当: あり

通勤手当あり実費支給(上限あり)100000

待遇・福利厚生: インフルエンザ予防接種補助、結婚出産祝金、社員割引制度

休日休暇: 【年間休日】123日
【休日内訳】完全週休2日制土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇

選考プロセス: 【面接2回】
・1次面接（面接官：部署責任者・人事担当）※オンライン応相談
・最終面接（面接官：代表取締役・所管役員）※対面

会社概要

社名: 株式会社グラニフ

事業内容・会社の特長: 「グラフィックのある豊かな暮らし」を提案する『グラニフ』ショップとオンラインストアを展開しています。

【事業】
グラフィックを通じTシャツを始め、靴や雑貨等の幅広い商品を取り扱っています。
有名なアニメのキャラクターからカルト的な人気を持つアーティストとコラボし、ニッチな商品を企画しています。

【沿革】
2000年、東京の下北沢に「グラニフ1号店」をオープンし、プリントTシャツの製造と販売をスタート。
2007年にはアジア諸国（台湾、香港、シンガポール）に出店を果たしました。
2008年にはオーストラリアにも出店し、2017年に国内100店舗を超える成長を遂げました。
2021年9月、グラニフは「デザインTシャツストア」から「グラフィックライフストア」へとリブランドを実施。グラフィック開発・商品開発・サプライチェーンの見直し・販売チャネル改革・コミュニケーションの各分野において高水準の活動を実行し、成長をさらに加速させています。

設立: 2001年7月1日

従業員数: 628

人事担当（新卒採用・制度企画）週2リモートOK！新卒採用立ち上げ【アパレル系／IPO準備中】 の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間11月28日～12月11日）

人事担当（新卒採用・制度企画）週2リモートOK！新卒採用立ち上げ【アパレル系／IPO準備中】

募集要項

会社概要

人事担当（新卒採用・制度企画）週2リモートOK！新卒採用立ち上げ【アパレル系／IPO準備中】
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