募集要項
- 募集背景
- 業績好調のため増員募集
- 仕事内容
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少額工事管理及び建築部長補佐を募集！！シニア（契約社員）も歓迎★建築工事の現場管理業務
安全日誌やＩＳＯ関係書類の作成業務もあります！
〈 現場について 〉
鹿児島本島・離島での業務になります。
基本的に直行直帰対応のため、現場への出勤が基本です。
※離島出張の場合、（ホテル宿泊食事付き・帰省費会社負担）
〈 具体的な案件業務 〉
学校改修工事、空港ターミナルビル増改築工事、商業施設新築工事
医療福祉施設新築・増築工事、戸建て住宅、マンション新築工事、工場新築工事
- 応募資格
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- 必須
- 施工管理の実務経験
- 歓迎
- 各種建設関係有資格者 優遇
- 雇用形態
- 契約社員シニア歓迎 定年をお迎えしたかたもご応募お待ちしております。60歳定年のため、60歳以上の方は基本的に契約社員になります。永く働きたい方、ぜひご経験を活かして一緒に働きましょう！
- 勤務地
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鹿児島県内の各現場へ直行直帰対応が基本
本社：鹿児島県鹿児島市 ※鹿児島県内での出張対応あり
- 勤務時間
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08:00～17:00
（休憩90分）
- 年収・給与
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■初年度月給25万～30万
基本給とは別に離島出張あり
※ホテル宿泊食事付き・帰省費会社負担
■昇給 有り 年1回
■賞与 有り 年2回（2.5か月分）
■各種手当
・通勤手当：実費支給（上限あり）・時間外手当・役職手当・出張手当
・資格手当あり（1級施工・1級建築士10,000円/2級施工・2級建築士5,000円）
- 待遇・福利厚生
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・厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険
【福利厚生】
・通勤手当：実費支給（上限あり）
・時間外手当・役職手当・出張手当
・入居可能住宅あり（1人1部屋・6畳）
- 休日休暇
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年間107日
・完全週休2日制（休日は土日）
・お盆・年末年始・GW・シルバーウィーク
・育児・介護・看護休業実績あり
・年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
- 選考プロセス
- 書類選考 面接
