店長・販売・店舗管理
【驚きと感動を与えるシアターレストラン】店長候補/年休123日
掲載期間:24/11/29~24/12/12求人No:QZLGP-005
NEW店長・販売・店舗管理

【驚きと感動を与えるシアターレストラン】店長候補/年休123日

株式会社パソナグループ
上場企業 大手企業 管理職・マネジャー 新規事業 英語力不問 土日祝休み

募集要項

募集背景
店長候補としての募集です。
はじめはホールスタッフとして、
ゆくゆくはマネジメントをお任せいたします。
仕事内容
ハローキティショーボックスは、「施設全体が”驚きに溢れる”」をコンセプトにしたお客様に驚きや感動を与えるシアターレストラン。神戸からは30分で通える、都市に一番近いリゾート・淡路島で働きませんか?
ハローキティショーボックスは、
巨大スクリーンをバックにハローキティと観客が一体になれる
エンターテイメントショーを実施。

ショーボックス内には、レストランだけでなく
限定品などを扱うショップもございます。

エンターテインメントの世界でマネジメントに挑戦しませんか?

【仕事内容】
・レストランの衛生管理、指導
・売上管理、分析
・予算達成に向けた立案・実行
・エンターテイナー含めた従業員のマネジメント
・新イベント企画、PR
・お客様のご案内(受付、食事提供、ショップ販売)

※変更の範囲
正社員:パソナグループおよびグループ各社の業務全般
応募資格
必須
【必須】
・店舗の人材育成・マネジメント経験者
・サービス業界(飲食、ホテル、ブライダルを想定)での経験5年以上

【歓迎】
・舞台やショーに興味のある方
雇用形態
正社員
勤務地
兵庫県淡路市野島常盤 字源八1510-4
◆車通勤OK(基本島内在住の方のみ)
◆淡路IC~県道157号線(車で10分)
◆東浦IC~県道157号線(車で20分)
◆明石方面からお越しの場合…岩屋港より送迎
◆三宮・舞子方面からお越しの場合…淡路ICより送迎
勤務時間
09:00~19:00

■実働8時間
■休憩1時間
■シフト制
年収・給与
年俸450万円~550万円

交通費:一部支給
規定あり:月45,000円/迄支給

◇年収450~550万円(月給+管理職手当+賞与)
待遇・福利厚生
【各種制度】
■交通費支給
 ※上限45,000円
■マイカー通勤可
 ※淡路島在住の方が対象
■賞与年2回
■昇給年1回
■慶弔休暇
■産児育児休暇
■社会保険完備
■研修あり
■社割あり
■持株制度
■退職金制度
■資格取得支援制度
■寮・社宅完備
■社内カーシェアリング制度(無料)
■通勤用シャトルバスが毎日運航(無料)
■カーリース制度
 ※国産ハイブリッド車のリース額70%補助
■社内施設での飲食半額補助/まかない制度あり
■企業内保育園あり
■選択式福利厚生<カフェテリアポイント>
 ※年180ポイント(18万円相当)付与
  育児、介護のサポート、書籍購入補助、
  奨学金の返済(月1万5千円程度)、財形貯蓄、
  旅行・宿泊など余暇に自由に
  ポイントを活用できる制度
■屋内原則禁煙
休日休暇
交代制
■シフト制
■育児休暇
■特別休暇
■慶弔休暇
■介護休暇
■年間休123日
選考プロセス
■書類選考→1次面接(WEB)→2次面接+適性検査(来社)→最終面接(WEB)
※面接回数・方法は変更になる場合がございます。
※面接~内定までは3~4週間を想定しております。
※遠方からお越しの場合、最終面接は交通費を支給いたします。
キャリアパス・評価制度
「自分の未来は自分で創る」をポリシーに、社員一人ひとりの「夢」や「志」を実現する環境を整えています。

【マイキャリアバンク】
社員自らが考えるキャリアプランを、毎年直接人事部門に申告できる制度

【オープンポジション】
社内公募されたポジションに自ら手をあげチャレンジすることのできる制度

【ドリカム制度】
社員一人ひとりの描く様々な夢の実現に向け、自分自身を磨き、未来に向けての第一歩を踏み出すチャンスを拡げる制度(勤務と両立、一部、休職

【チャレンジの日】
毎年、創業記念日を「チャレンジの日」とし、全社員から新規事業や業務改善提案を募集。優れた企画は会社のサポートのもと、事業化。創業の精神に立ち返ると共に社員一人ひとりの「夢」や「志」を実現する制度。

会社概要

社名
株式会社パソナグループ
事業内容・会社の特長
【事業内容】
BPOソリューション(委託・請負)
エキスパートソリューション(人材派遣)
キャリアソリューション(人材紹介、再就職支援)
グローバルソリューション(海外人材サービス)
ライフソリューション(子育て支援事業・教育事業、介護事業、ライフサポート事業)
地方創生・観光ソリューション

【会社の特徴】
パソナグループは、創業以来「社会の問題点を解決する」という 明確な企業理念のもと、ダイバーシティを推進し、誰もが自由に好き な仕事を選択でき、働く機会を得られることを目指して、様々な社会 インフラを構築してきました。

パソナグループの仕事は「人を活かす」こと。すなわち、人々の 心豊かな生活を創造する「ライフプロデュース」です。そして「常に 高い志をもって、社会復帰を望む人、新しい人生にチャレンジする 人、人生の目標に果敢に挑戦する人、誰もがそれぞれのライフスタ イルにあわせた働き方で、豊かな人生設計を描ける社会を創る こと」これこそが、パソナグループの社会的責任(CSR)だと 考えます。

私たちは、その社会的責任を果たすため、「The Work of Pasona Group ~パソナグループ 企業行動憲章~」を定め、パソナグループ の経営トップ以下、全役員・従業員が行動指針として正しく理解 し、世界中のPASONAで共有しています。
あらゆるステークホルダーの皆様に対して、「Pasona Way」に掲げ たそれぞれの役割を果たし、時代と共に変化する社会問題に果敢 に挑み、パソナグループの目指すSDGsへの取り組みを通して、さら なる企業価値の向上を実現します。

これからも、ソーシャルソリューションカンパニーとして、 社会的良識をもって健全な企業活動を展開し、人々の心豊かな 生活を創造する『NATUREVERSE』な社会の実現を目指します。

株式会社パソナグループ
代表取締役グループ代表
南部 靖之
設立
1976年2月16日
資本金
50億円
売上高
連結 3,567億円
(2024年5月期実績)
従業員数
25,046名 (連結・契約社員含む)

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株式会社パソナジョイナス
厚生労働大臣許可番号:27-ユ-020199紹介事業許可年:2000年
設立
1998年10月
資本金
7,000万円
代表者名
柚木 憲一
従業員数
法人全体:47名

人紹部門:3名
事業内容
1.人材派遣サービス
2.人材紹介サービス(有料職業紹介)
3.研修サービス
4.アウトソーシングサービス
5.イベントプロモーション
厚生労働大臣許可番号
27-ユ-020199
紹介事業許可年
2000年
紹介事業事業所
大阪府
登録場所
株式会社パソナジョイナス
〒5300001 大阪府大阪市北区梅田3-3-10 梅田ダイビル7階
ホームページ
https://www.pasona-jns.co.jp/
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