募集要項
- 募集背景
- 非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
- 仕事内容
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株式会社viviONでの募集です。■業務内容
IT系プロジェクトマネージャーのご経験のある方は歓迎です。
ご自身の今までの経験・スキルをもとに、最高技術責任者（CTO候補）として、技術的な戦略立案～実行はもちろん業務最適化、ならびにピープルマネジメントをお任せいたします。
■課題
今まで、開発チームは各プロダクトごとにユニットが紐づく体制で開発を進めておりました。
専門性が身につくという観点ではよかったのですが、長く続くサービスとなった今では
・レガシーな環境が多く、開発負担が大きい
・開発規模やサービス数の増加に伴い、開発のスピードを担保するための人手が足りなくなってきている
・属人化が進み、新規サービスに力を入れていきたい会社のフェーズとあわない
・配属されるプロダクトによってスキルや身につく経験にずれが出てしまい、エンジニアとしてのキャリアが広がりにくい
・他のユニットがやっている良い事例が共有されにくい
上記のように課題も明確に出てきました。そこで、今期より各役割によってユニットを切り分ける（マイクロサービスやSREのユニットの立ち上げ）動きと、webサービスに関わるチームはプロダクト関わらず統合して一つのユニットとして運営するという体制を進めております。
技術的な課題はもちろん、部門内コミュニケーションの課題と、事業成長と比例して組織の課題が顕在化してきたフェーズです。
引き続き、事業拡大路線を歩んでいくので、事業成長を推進する開発部門の強化を進めたいと考えています。
また、上記の課題感から、エンジニアの適切な人事制度（評価制度・報酬制度・等級制度）の整備もこれから着手していくところです。
ここではお話しきれないので、ぜひ面接や面談にて詳細をお伝えさせていただければと思います。
■開発部構成
・開発チーム：バックエンド開発・運用、インフラ開発・運用、ならびに情報システムの機能が備わったチームとなります。
・デザインチーム：フロントエンド開発・運用、ならびに各種デザインに関する業務を遂行するチームとなります。
・ディレクションチーム：開発におけるディレクション業務を事業部とまとめながら遂行するチームとなります。
■開発環境
・主要な言語/FW
P…
- 応募資格
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- 必須
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■必須要件
・テックリードやエンジニアリングマネージャーとしてチームの技術判断をしたご経験
・大規模なWebアプリケーションの開発・運用、グロースのご経験
・ピープルマネジメントのご経験
・経営視点を持って判断ができる方
■歓迎要件
・アニメ・マンガ・ゲームなどの二次元コンテンツ領域が好き、または興味関心がある方
- フィットする人物像
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JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
- 雇用形態
- 無期雇用
- ポジション・役割
- スペシャリスト
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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【就業時間】10:00 ～ 18:00
【労働時間制等】管理監督職
- 年収・給与
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【年収】1000万円 - 1400万円
- 待遇・福利厚生
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【通勤手当】全額支給
【社会保険】健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
- 休日休暇
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【有給休暇】初年度 10日 1か月目から
【休日】完全週休二日制
土
日
祝日
GW
年末年始
GW、慶弔休暇、産休、育休制度あり
有給休暇につきましては入社1日目より付与されます。
- キャリアパス・評価制度
- 【昇給】年1回 (4月)
